Ex-preso político e ex-ministro dos Direitos Humanos, Paulo Vannuchi, fala sobre a luta por memória, verdade e justiça na sede do SMetal

Segundo o 1º Relatório de Transparência Salarial, publicado nesta segunda-feira, 25, mulheres ganham 19,4% a menos do que os homens no Brasil

Sindicatos patronais querem que STF considere inconstitucional lei da igualdade salarial. CUT e Frente das Mulheres preparam atos em defesa da lei

Pesquisadora defende que mudanças no Imposto de Renda busquem equilibrar o sistema fiscal no Brasil. E devem ser alvo da regulamentação

MPF contestou decisão que considerava o trabalhador responsável por “confrontar” a lei

Empresas terão que divulgar ‘relatório de transparência’

Foram 53 votos a favor e 24 contra. Na Câmara Federal, a PEC também terá que passar por duas votações; projeto diminui imposto em bens de consumo, entre outros itens

A General Motors já marcou reunião com os três sindicatos envolvidos, para esta segunda-feira, dia 6, e está realizando os trâmites internos para o cancelamento das demissões.

Montadora havia realizado as demissões no dia 21, apesar de ter assinado acordo de layoff que garantia estabilidade no emprego para todos os funcionários até maio de 2024

“Conciliar é Trabalhar de Mãos Dadas” foi realizado com o objetivo de fomentar a importância de soluções conciliatórias nas disputas judiciais; saiba mais sobre a participação do SMetal na atividade

Somente no ano passado, foram mais de 77 mil casos. Número pode ser muito maior. Resolução aponta três tipos de assédio no ambiente corporativo

O objetivo do bloqueio de bens é assegurar a devolução de mais de R$ 26,3 milhões gastos pela Prefeitura, caso fiquem comprovadas as irregularidades na compra de 30 mil kits de robótica, no final de 2021

Para juiz de Guarulhos, em São Paulo, a funcionária comprovou o desinteresse do empregador em punir o assediador; operadora de máquinas sofria com importunação sexual por parte do superior hierárquico

Golpistas acessam dados públicos, usam foto do advogado contratado pelo aposentado e pedem PIX para liberar pagamento. Todos os serviços do INSS são gratuitos. Veja como se prevenir contra o golpe

Ao extinguir um turno, a empresa ampliou a jornada para 44 horas semanais sem negociação com o Sindicato. A sentença prevê ainda o pagamento do excedente trabalhado como hora extra; decisão cabe recurso

Segundo a decisão, o banco a submetia a “nível elevado de cobranças, estipulação de metas inalcançáveis, comparações com pares e ameaças constantes de demissão”; a bancária trabalhou de 2010 a 2020

Nesta segunda, dia 25, os advogados do Sindicato se reuniram com ex-trabalhadores da empresa para tirar dúvidas e alinhar as informações sobre os pagamentos referentes ao plano de Recuperação Judicial do Grupo Bardella.

Trabalhador possui doença nos membros superiores e coluna causada pelo trabalho e entrou com ação em 2013, após ser demitido da antiga Johnson Controls; reintegração aconteceu na segunda-feira, dia 11, com base na Convenção Coletiva

Serviço é oferecido para associados do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região, mediante agendamento prévio pelo telefone (15) 3334-5401 ou WhatsApp (15) 99833-0308, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h

Reintegração aconteceu nesta terça, dia 7, e foi determinada após ação movida pelo Jurídico SMetal. Decisão tem como base a Convenção Coletiva e prevê o direito aos salários retroativos e indenização; empresa pode recorrer

Processo movido pelo jurídico do SMetal comprovou que o trabalhador negro era chamado de macaco e que se referiam ao seu local de trabalho como senzala; justiça condenou empresa de Sorocaba a pagar indenização