Segundo a coordenadora do CSE da empresa, Nazaré Inocência da Silva, boa parte dos demitidos estão há poucos anos de se aposentar e grande parte são mulheres.
O Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal), através do Comitê Sindical de Empresa (CSE), tem recebido denúncias anônimas de demissão de centenas de trabalhadores, a maioria mulheres, na Flextronics, sem diálogo com o sindicato.
O vice-presidente do SMetal, Valdeci Henrique da Silva (Verdinho), expressou sua preocupação com a situação, sabendo que a Flextronics sempre trabalhou com muita rotatividade, sem diálogo com o sindicato para assegurar os direitos trabalhistas dos metalúrgicos.
“É inaceitável que uma empresa do porte da Flextronics demita seus funcionários de forma unilateral, sem ao menos discutir alternativas e medidas de proteção para os trabalhadores afetados. Isso afeta não apenas os trabalhadores, mas também suas famílias e toda a comunidade”, destaca.
Segundo a coordenadora do CSE da empresa, Nazaré Inocência da Silva, boa parte dos demitidos estão há poucos anos de se aposentar e grande parte são mulheres.
“As demissões na Flex têm uma particularidade, porque a maioria são mulheres que sustentam suas famílias. A comunidade toda é afetada, pois reforça as desigualdades de gênero e a renda familiar”, aponta.
A Flex tem cerca de 2.200 trabalhadores e fica no bairro Éden, em Sorocaba.
Homologação
A Flextronics é uma empresa que não costuma negociar com o SMetal. Devido à reforma trabalhista essa situação se agravou. Desde 2019, quando a Lei tomou força, o sindicato tem recebido diversas denúncias de decumprimento de direitos dos trabalhadores.
Lindalva Linhares Martins, do Comitê Sindical da Flextronics, ressalta que “agora não querem mais vínculo trabalhista e quem perde com isso somos nós trabalhadoras e trabalhadores”.
No caso da homologação, a empresa não é mais obrigada a fazer junto ao SMetal, mas os trabalhadores que forem demitidos podem exigir que o trâmite seja feito com o sindicato para garantir que seus direitos sejam respeitados.
Com sindicato na negociação é outra coisa
Comparando com uma situação parecida, a CNH Industrial, outra grande empresa da região, adotou uma abordagem diferente em relação às demissões. Após diálogo com o SMetal, a CNH reduziu o número de trabalhadores demitidos e ofereceu um plano de demissão que minimizou os impactos. Confira mais detalhes aqui.
Trabalho precário
O prefeito de Sorocaba, Rodrigo Manga, divulgou publicações em suas redes sociais afirmando que a Flextronics irá contratar mais de 100 novos trabalhadores. No entanto, essa afirmação carece de contexto, pois segundo Lindalva, parte das vagas de emprego oferecidas pela empresa são temporárias e com salários menores, muitas vezes sem os mesmos direitos e benefícios garantidos para os funcionários efetivos.
Verdinho destaca que a situação na Flextronics demonstra a importância do diálogo entre as empresas, sindicatos e autoridades para garantir a proteção dos direitos dos trabalhadores e a manutenção dos empregos em tempos difíceis.
“Esperamos poder sentar à mesa de negociações para encontrar soluções que beneficiem todos os envolvidos, em vez de tomar medidas unilaterais que afetam diretamente a vida de muitos trabalhadores e suas famílias”, afirma.
