A New Safes fabrica cofres, tem 35 trabalhadores e fica no Éden, em Sorocaba / Foto: Divulgação
Os trabalhadores da New Safes, fabricante de cofres e produtos de segurança, aprovaram a proposta do Programa de Participação nos Resultados (PPR) para 2023, negociada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal). A assembleia para que fosse votado o acordo aconteceu na tarde de quarta-feira, dia 7, na empresa.
Com a negociação, foi conquistado 10% de crescimento no valor que será pago aos trabalhadores em relação ao PPR do ano anterior. Ele será pago em duas parcelas: a primeira, que representa 50% do valor, no mês de julho deste ano e a segunda, atrelada às metas, em janeiro de 2024.
Os valores e indicadores dos acordos de PPR não são divulgados para não influenciar outras negociações em andamento na categoria, nem expor os funcionários. As metas negociadas seguem os critérios definidos pelos metalúrgicos em assembleia geral, realizada em fevereiro deste ano.
Campanha Salarial 2023
Durante a assembleia, os trabalhadores foram informados ainda sobre o andamento da Campanha Salarial 2023. A pauta de reivindicações deste ano está prevista para ser entregue para as bancadas patronais no início de julho e, em nove meses, a inflação da data-base dos metalúrgicos está acumulada em 4,05%.
O número representa as perdas salariais da categoria desde a última negociação, finalizada em setembro de 2022, e serve de parâmetro para as negociações das cláusulas econômicas, como o reajuste nos salários e no piso dos metalúrgicos.
Além disso, neste ano, a Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT (FEM-CUT/SP) negocia ainda as cláusulas sociais da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), importante ferramenta de proteção dos direitos da categoria.
