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Flex demite e SMetal encontra erros em homologações dos trabalhadores

Em alguns casos, faltou a observância de direitos da Convenção Coletiva, como o pagamento da multa por dispensa do retorno das férias

Imprensa SMetal
Arquivo/Foguinho Imprensa SMetal
A Flex tem cerca de 3800 trabalhadores, fabrica eletroeletrônicos e fica no bairro Iporanga

A Flex tem cerca de 3800 trabalhadores, fabrica eletroeletrônicos e fica no bairro Iporanga

Apesar do faturamento da Flex só crescer no Brasil, a empresa demitiu mais de 200 trabalhadores no mês passado. Entre elas, R.A, que prefere não ser identificada. Ela conta que trabalhou por dois anos e meio na fábrica e quando precisou ficar com o filho, de cinco anos, que estava doente, levou atestado e afirma que houve descaso por parte da chefia. “Logo depois me mandaram embora”.

No ano fiscal de 2018, o faturamento da Flex, no Brasil, subiu para U$ 2,5 bilhões de dólares, o equivalente a R$ 9,25 bilhões. Em 2016, foi U$ 1,84 bilhão e, em 2017, U$ 1,90 bilhão.

Para garantir que os metalúrgicos recebam os direitos devidos os dirigentes do Sindicato conseguiram negociar para que as homologações ocorressem na entidade. Dessa forma, o SMetal garantiu o agendamento da maioria dos trabalhadores demitidos da Flex nesta segunda, 4, e terça, 5.

Algumas ressalvas foram feitas durante as homologações, como a falta do pagamento da multa por dispensa do retorno das férias e quanto a estabilidades de doença ocupacional e de acidente de trabalho, previstos na Convenção Coletiva.

Arquivo/ Foguinho Imprensa SMetal
Para garantir que os metalúrgicos recebam os direitos devidos, os dirigentes do Sindicato conseguiram negociar para que as homologações ocorressem na entidade

Para garantir que os metalúrgicos recebam os direitos devidos, os dirigentes do Sindicato conseguiram negociar para que as homologações ocorressem na entidade

O advogado do SMetal, Marcio Mendes, explica que a homologadora do Sindicato verifica tudo o que está sendo pago, além de verificar direitos que estão na Convenção Coletiva de Trabalho e em Acordo Coletivo de Trabalho, como, por exemplo, a multa do retorno das férias, se a parcela de PPR está correto, etc. Após toda a verificação, se houver alguma verba que esteja sendo paga de forma errada, a homologadora faz a ressalva no próprio TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho), o que evidencia o equívoco no pagamento de alguma verba, assim como a inobservância de algum direito.

O secretário de organização do SMetal, Izídio de Brito, lembra que com a Reforma Trabalhista não é mais obrigatório realizar a homologação no sindicato, mas para que os metalúrgicos não sejam prejudicados o SMetal garante, por meio das negociações com as empresas, que o ato solene da homologação seja realizado na entidade e a conferência e as ressalvas sejam feitas.

“Em todos os casos onde foram encontrados erros os trabalhadores foram alertados e orientados para que possam garantir o efetivo pagamento dos direitos”, afirma o dirigente.

Os dados sobre faturamento da Flex estão no Relatório Anual mundial (Annual Report) de 2018, documento público, que a Flex disponibiliza aos acionistas, no qual também consta que o faturamento do Brasil representa 10% das vendas globais.

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