O PPR, que é aproximadamente 10% maior que no ano anterior, deve ser pago em duas parcelas: a primeira em agosto deste ano e a segunda em 2025

O benefício deve ser pago em duas parcelas: a primeira, neste mês de julho e a segunda, em dezembro de 2024

São cerca de 43,41% dos trabalhadores representados pelo SMetal, que já aprovaram o benefício em assembleias

O benefício deve ser pago em duas parcelas: a primeira em julho e a segunda em 2025, a qual está atrelada às metas e indicadores que constam no acordo

Acordos foram aprovados em assembleia realizada na manhã desta terça-feira, 18

Benefício deve ser pago em parcela única, em fevereiro de 2025 e foi aprovado em assembleia realizada nesta segunda-feira, 17

O benefício deve ser pago em duas parcelas: a primeira, ainda neste mês de junho e a segunda em fevereiro de 2025

Em assembleia eletrônica, os trabalhadores também aprovaram uma proposta de vale-alimentação extra para o mês de junho

Até o momento, mais de 14 mil trabalhadores já foram contemplados por acordos de PPR referente a 2024

O valor negociado que garante um crescimento comparado à 2023, é o maior do estado de São Paulo referente as outras montadoras

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Negociado pelo SMetal, a primeira parcela do benefício deve ser paga em agosto e a segunda, em abril de 2025

O PPR é um benefício negociado em acordos coletivos com os sindicatos e consiste em remuneração extra que é calculada com base nos resultados financeiros da empresa

Proposta foi negociada pelo SMetal que focou, de forma árdua, na construção de metas atingíveis pelos trabalhadores e trabalhadores da fábrica; saiba mais sobre a negociação

O departamento jurídico do SMetal explica que este benefício é adequado quando o trabalhador consegue seguir trabalhando após o acidente

A entidade emitiu alerta denunciando que sites e redes sociais que oferecem facilidades para conseguir o salário-maternidade não são canais oficiais e devem ser vistos com desconfiança

O acordo do Programa de Participação nos Resultados abrange todos os funcionários da empresa, inclusive estagiários e aprendizes

A definição dos critérios de negociação do Programa de Participação nos Resultados dos metalúrgicos de Sorocaba está em votação em assembleia geral

O direito funciona como um complemento salarial para quem tem carteira assinada, recebe até 1.819,26 e tem filhos menores de 14 anos

Crédito será feito de forma escalonada

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