Natação, hidroginástica, futebol, funcional, dança e outras modalidades estão entre as opções disponíveis

Categoria não aceita valor proposto e negociação terá continuidade

Proposta da Campanha Salarial foi aprovada por unanimidade e garante 1,37% de aumento real

Proposta aprovada nos três turnos também garante reajuste salarial de 5,4% e prevê nova valorização do benefício em 2027

Resultado da negociação conduzida pelo Sindicato inclui ainda reajuste de 6% na Campanha Salarial e avanços no banco de horas

Mudança começa em outubro e garante mais liberdade de escolha aos trabalhadores, que terão cesta e VA no primeiro mês

Trabalhadores e trabalhadoras das unidades Equipamentos e Fundição aprovaram a proposta apresentada pelo Sindicato em assembleias realizadas nesta quinta-feira, 24

Manutenção predial, serviços de conservação e higienização das áreas serão realizadas no período; equipe segue disponível pelo WhatsApp para orientar associados e associadas

Em assembleia realizada pelo Sindicato, 70% dos metalúrgicos votaram contra a proposta apresentada

Acordos são negociados empresa por empresa, com acompanhamento do dirigente sindical responsável

Proposta negociada na Campanha Salarial foi aprovada por unanimidade pelos trabalhadores e trabalhadoras da empresa

Quem recebe R$ 5 mil por mês já economizou cerca de R$ 2,5 mil entre janeiro e agosto

Proposta negociada com o Sindicato recebeu 80% dos votos em assembleia eletrônica

A partir de 21 de setembro, atendimento na sede do Sindicato acontece das 8h às 17h

Sessão será realizada na quinta-feira, 24, às 19h, na sede do Sindicato, seguida de bate-papo com convidados

Proposta da Campanha Salarial foi aprovada por unanimidade em assembleia realizada nesta sexta-feira, dia 18

Proposta recebeu 86% dos votos favoráveis em votação realizada pelo Sindicato

Assembleia com os trabalhadores apresentou conquistas de 5,40% na Campanha Salarial

Atendimento será iniciado mais tarde devido a atividades internas

Trabalhadores poderão participar da votação eletrônica entre os dias 17 e 18 de setembro

Assembleia realizada nesta terça-feira,15, aprovou, pela grande maioria, o resultado das negociações da Campanha Salarial

Resultado é fruto da atuação firme da FEM-CUT/SP nas negociações e da mobilização dos trabalhadores, através dos sindicatos filiados, para garantir aumento real e valorização da categoria

Sindicato convoca os trabalhadores e trabalhadoras da empresa, associados ou não, para assembleia eletrônica a partir das 15h, da quinta-feira, 17

Entidade reafirma compromisso com a categoria e defende transparência na condução de suas atividades

Sindicato convoca os trabalhadores e trabalhadoras da empresa, associados ou não, para assembleia eletrônica a partir das 09h, da quinta-feira, 17

Proposta da Campanha Salarial foi apresentada em assembleia com participação de cerca de 300 trabalhadores

Reajuste salarial de 5,40% garante aumento real de 1,37%

Assembleia também tratou da Campanha Salarial e do VA; acordo foi aprovado por unanimidade

Após nova negociação, proposta foi aprovada por unanimidade e terminou com aplausos

Assembleias realizadas nesta quarta-feira, 9, aprovaram o reajuste e abriram espaço para o diálogo sobre as conquistas da Campanha Salarial

Sindicato dos Metalúrgicos sedia encontro que reúne lideranças religiosas, comunidades tradicionais e sociedade civil no dia 12 de setembro. Inscreva-se aqui

Assembleia apresentou as conquistas da Campanha Salarial e os novos reajustes do benefício, que serão aplicados até dezembro de 2027

Parceria com a Faculdade Anhanguera oferece benefícios para associados, associadas e dependentes

Assembleia realizada nesta quinta-feira, dia 3, também aprovou aumento no vale-alimentação e renovação do banco de horas do setor administrativo

Proposta negociada pelo Sindicato terá validade de três anos e prevê novo aumento no programa após dois anos

Acordo também garante reajuste no vale-alimentação e pagamento do PPR em duas parcelas

Oito encontros reuniram dirigentes para trocar experiências, discutir os desafios da categoria e definir caminhos para os próximos anos

Na própria data-base dos metalúrgicos, Federação formaliza acordos com G3 e G8-3 e garante reposição integral da inflação, ganho real e manutenção de direitos; Sindicel já acordo válido para 2026

Em primeiro ano de negociação do programa, trabalhadores das duas unidades garantem participação nos resultados e reajuste acima da inflação

Com reajuste de 5,40% já aprovado em parte das negociações, categoria chega à data-base com convenções coletivas assinadas e mobilização mantida para os grupos que ainda negociam

Queda na produção levou à construção de acordo que prevê nove sextas-feiras de folga, descontadas das férias

Medida prevê folga em nove sextas-feiras, com compensação dos dias nas férias dos trabalhadores

Assembleia realizada nesta sexta-feira, dia 28, aprovou acordos com grupos patronais e autorizou mobilização e negociação para as bancadas que ainda não concluíram as tratativas

Após reunião com a empresa, dirigente conversou com trabalhadores sobre reajuste, aumento real, cláusulas sociais e outras reivindicações.

Após dois dias de paralisação, categoria aprova cronograma apresentado pela empresa e encerra greve; novo movimento pode ocorrer em caso de descumprimento

Acordo terá validade de um ano; Sindicato também inicia conversas para uma futura negociação de PPR

Deputado Federal por cinco mandatos, Genoino avalia a PEC da redução da jornada e do fim da escala 6x1 em um cenário sem a reeleição de Lula.

Assembleia desta quarta-feira, 26, também abriu espaço para discutir a escala 6x1 e os próximos passos da Campanha Salarial

Neste artigo, Silvio Ferreira, secretário-geral e presidente em exercício, destaca como a união e a participação dos trabalhadores fortalecem a Campanha Salarial

Categoria cobra regularização de vale-alimentação, FGTS e empréstimos consignados; empresa tem até o fim do dia para apresentar nova proposta

Reajuste salarial, VA e VR passam a valer em 1º de setembro, e PPR será pago em parcela única em novembro