Quarto ano consecutivo de aumento acima da inflação reforça a valorização dos salários dos metalúrgicos de Sorocaba e Região.
Os trabalhadores e trabalhadoras metalúrgicos de Sorocaba e Região chegam ao quarto ano consecutivo com uma conquista que impacta diretamente o salário: aumento real acima da inflação. Na Campanha Salarial 2026, os reajustes negociados pela FEM-CUT/SP e pelos sindicatos filiados garantiram aumento real de até 1,37%.
O resultado considera o INPC acumulado em 12 meses até agosto, que ficou em 3,98%, e o reajuste conquistado de 5,40%. Com isso, além de repor a inflação, o reajuste acrescenta 1,37% ao poder de compra das famílias metalúrgicas.
O resultado de 2026 mantém uma sequência de quatro anos em que os metalúrgicos conquistaram aumentos reais, todos superiores a 1,20%. Mais do que um resultado isolado, a sequência mostra a capacidade da categoria de avançar nas negociações para além da reposição da inflação.
Ganho real também é resultado de um cenário econômico diferente
A sequência de quatro anos de aumentos reais não acontece por acaso. Ela acompanha um período de retomada da política de valorização dos salários e de melhora de indicadores econômicos e do mercado de trabalho no governo Lula, criando condições mais favoráveis para que os trabalhadores e trabalhadoras avancem nas negociações coletivas.
No acumulado do terceiro mandato do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, o aumento real dos metalúrgicos chega a quase 6%, com média anual próxima de 1,5%. O resultado é apontado pela FEM-CUT/SP como o melhor desempenho para um quadriênio nos últimos 12 anos.
Esses resultados também mostram que as decisões tomadas na política interferem diretamente na vida de quem trabalha, no salário que entra em casa, nas oportunidades de emprego e nos direitos conquistados ao longo dos anos. Por isso, é importante que a classe trabalhadora também ocupe os espaços de decisão e eleja candidatos e candidatas comprometidos com o chão de fábrica. Ter representantes que conhecem essa realidade de perto ajuda a construir políticas que melhorem a vida de quem trabalha e de suas famílias.
É mais dinheiro no bolso da categoria
Quando o reajuste fica acima da inflação, o trabalhador não apenas recupera o que perdeu com a alta dos preços, seu salário passa a ter um maior poder de compra.
Neste ano, o ganho real de 1,37% corresponde a 34,3% da inflação acumulada de 3,98%. É uma diferença que permanece incorporada ao salário e que se soma aos ganhos obtidos nos anos anteriores fazendo avançar a capacidade do trabalhador e da trabalhadora de fazer frente às necessidades de suas famílias.
Inflação registra deflação em agosto
O Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e utilizado como referência nas negociações salariais, registrou deflação de 0,32% em agosto de 2026. Com a queda registrada no último mês da campanha salarial, a inflação acumulada em12 meses ficou em 3,98%.
É esse acumulado que serve de referência para avaliar se o reajuste representa apenas reposição ou se há, de fato, aumento real. Na Campanha Salarial 2026, os índices negociados ficaram entre 1,20% e 1,37% acima desse percentual.
A conquista reforça a importância da negociação coletiva como instrumento para garantir direitos e a ampliação do poder de compra dos trabalhadores e trabalhadoras. A atuação da FEM-CUT/SP e dos sindicatos filiados segue voltada à defesa de reajustes acima da inflação e de avanços nas demais cláusulas sociais dos acordos e convenções coletivas.
