Na sexta-feira, 4, os dirigentes do SMetal estiveram na Mekra Lang para informar sobre a vitória referente à ação coletiva
Cerca de 60 trabalhadores da Mekra Lang que tiveram os salários reduzidos em 2015 têm direito a receber as diferenças salariais que não foram restituídas pela empresa, conforme decisão da Justiça. Após um longo processo, a ação coletiva ingressada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) em prol dos trabalhadores foi julgada procedente e os valores serão pagos em duas parcelas, nos meses de fevereiro e março de 2022.
O motivo da ação coletiva foi que a empresa reduziu a jornada e os salários dos trabalhadores sem a assinatura de Acordo Coletivo de Trabalho com o Sindicato, o que é uma conduta ilegal. A informação foi repassada aos metalúrgicos da empresa na manhã desta sexta-feira, dia 4, em assembleia realizada na porta da fábrica.
Segundo o vice-presidente do SMetal, Valdeci Henrique da Silva (Verdinho), grande parte dos funcionários abrangidos no processo não trabalham mais na autopeça e, por isso, é importante que procurem o jurídico do Sindicato para saber como receber o valor a que tem direito. O telefone para contato é (15) 3334-5401 ou WhatsApp (15) 99833-0308.
“Cada metalúrgico tem direito a um valor diferente, considerando os dias que trabalhou e sofreu a redução salarial e também as diferenças de salário entre um e outro. Por isso é muito importante que ele procure o Sindicato o quanto antes para assinar o formulário com os dados bancários para que consiga receber o valor devido”, alerta Verdinho.
De acordo com a advogada do departamento jurídico do SMetal, Érika Mendes, as diferenças salariais refletem ainda no descanso DRS, 13º salário, férias, 1/3 sobre férias e também no FGTS. A Justiça condenou também ao pagamento de multa de 40% sobre o FGTS, quando se tratar de um empregado demitido sem justa causa.
A advogada reforça a importância do trabalhador que faz parte da ação coletiva procurar o Sindicato. “O jurídico do SMetal aguarda o contato dos trabalhadores para que as providências necessárias sejam tomadas para o recebimento do crédito”.
O atendimento na sede do SMetal é de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. O Sindicato fica na rua Julio Hanser, 140, bairro Lageado.
SMetal na defesa dos trabalhadores
Durante a assembleia, Verdinho enfatizou o papel do Sindicato nas negociações em prol dos direitos dos metalúrgicos. “Sempre buscamos, com diálogo, entrar em consenso sobre as pautas que defendemos. Porém, há alguns momentos que o capital precisa levar um choque, especialmente quando desrespeita o que é de direito do trabalhador, como foi com o processo contra a ação arbitrária da Mekra Lang”.
Ele lembrou que, em 2015, assim que recebida a denúncia da redução de jornada com redução dos salários, o Sindicato procurou a empresa para interromper a conduta ilegal. “A fábrica deixou de praticar a redução, porém, se negou a repor as perdas salariais dos trabalhadores pelo período no qual reduziu os salários. Por isso entramos com a ação coletiva”, explica.
E completou: “em 2017, a ação coletiva movida pelo Sindicato teve sentença favorável em primeira instância e o processo se arrastou por anos para a apuração dos créditos até que, finalmente, a empresa irá pagar o que é de direito dos trabalhadores”.
Na conversa com os trabalhadores, ele informou ainda que a pauta de redução da jornada sem redução de salário segue em negociação com a empresa. “Praticamente todas as fábricas do mesmo setor têm jornada semanal de 40 ou 42 horas, diferente da Mekra Lang, que é de 44h. Segundo a empresa, está entrando um novo investidor e vamos esperar essa mudança para retomar as negociações. Mas estamos firmes e fortes para defender a redução de jornada sem redução de salário”, assegurou.
Assembleia de PPR
A importância da participação dos trabalhadores nas plenárias e assembleias promovidas pelo Sindicato também foi destaque nesta sexta, 4. O presidente do SMetal Leandro Soares informou que, na próxima semana, acontece a assembleia geral para aprovação dos critérios do Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2022.
“Dia 9 vamos dar início à nossa assembleia online sobre os critérios do PPR, que encerra no dia 11, com a votação presencial no Sindicato. E é importante que tenhamos o maior número de participantes, porque isso nos dá respaldo para poder iniciar as negociações da melhor forma possível”, contou.
A Mekra Lang fica no bairro Cajuru, tem cerca de 60 trabalhadores e produz espelhos retrovisores para caminhões e ônibus.
