Proposta de acordo da Campanha Salarial foi negociada pelo SMetal e aprovada pelos metalúrgicos da sistemista em assembleia eletrônica, com 97,56% dos votos válidos

Votação online começa dia 26, às 10h, e termina dia 27, às 10h; metalúrgicos irão decidir se aprovam ou não a proposta de reajuste salarial negociada pelo SMetal

SMetal convoca os trabalhadores da Sanoh do Brasil, associados ou não, para participarem da Assembleia Eletrônica que vai decidir sobre reajuste salarial; votação começa dia 26, às 10h

Em contrapartida à mudança, o SMetal negociou um valor extra no vale-alimentação dos trabalhadores; proposta foi aprovada em assembleia eletrônica

Mudança será colocada em votação em assembleia eletrônica, no Portal SMetal, que começa às 10h desta quarta-feira, 2 de agosto, e termina às 10h de quinta, dia 3

Proposta foi votada em assembleia eletrônica, que ficou disponível entre os dias 1 e 2 de junho. Além do Programa de Participação nos Resultados, foi conquistado ainda o reajuste no vale-alimentação

Votação será à distância, a partir do sistema do SMetal, e começa às 15h desta quinta, dia 1. Além do PPR, metalúrgicos decidem sobre propostas de reajuste no vale-alimentação e horário de trabalho

SMetal convoca os trabalhadores da Sanoh do Brasil, associados ou não, para participarem da Assembleia Eletrônica que vai decidir sobre PPR, vale-alimentação e outros itens; votação começa às 15h desta quinta

Durante o protesto, que durou cerca de duas horas, representante da matriz entrou em contato com o SMetal agendando reunião para esta quarta-feira, 13; metalúrgicos reivindicam melhorias no PPR e no vale-alimentação

SMetal convoca os trabalhadores da TT Steel, associados ou não, para participarem da Assembleia Eletrônica Geral que vai decidir sobre a proposta de PPR 2022; votação começa às 17h desta terça, dia 17

Acordos de dias pontes são negociados pelo SMetal para que os metalúrgicos possam organizar momentos de lazer com familiares ao longo do ano. A proposta foi aprovada com 91,89% dos votos válidos

Proposta foi negociada pelo SMetal para que os trabalhadores possam organizar momentos de lazer ao longo do ano. A assembleia será eletrônica, começa às 11h desta quinta, dia 9, e termina às 11h de sexta (acesse aqui)

O aumento nos salários é retroativo a setembro de 2021 e foi conquistado após negociação do SMetal; a sistemista faz parte do Grupo 3 e os metalúrgicos têm todos os direitos da Convenção Coletiva garantidos até 2023

A empresa, que fornece escapamentos para a Toyota, não oferece refeição nem desjejum e, por isso, os trabalhadores estão reivindicando um reajuste acima da inflação; assembleia aconteceu nesta quinta-feira, dia 14

A partir de novembro, os setores de expedição e PCP terão três turnos, para acompanhar a produção da Toyota. Com 97,06% dos votos, os trabalhadores da sistemista aprovaram ainda a alteração no calendário de dias pontes

Proposta foi negociada para ser utilizada em dias de parada de produção devido à falta de peça ou fato fortuito e teve 83,33% dos votos contrários e 13,89% favoráveis; assembleia aconteceu entre os dias 21 e 22

Dos 416 trabalhadores aptos a participar, 161 (38,70%) votaram na assembleia eletrônica, disponível entre os dias 19 e 20 de maio; “banquinho” foi solicitado pela empresa para seguir acordo da Toyota

O acordo de banco de dias abrange horistas operadores, líderes e encarregados e foi negociado para uso em situações emergenciais; assembleia será pela internet e começa nesta quarta-feira, dia 19 de maio, às 16h (vote aqui)

SMetal convoca os trabalhadores da Kanjiko, associados ou não, para participarem da Assembleia Eletrônica que vai decidir sobre acordo de PPR 2021; votação começa às 20h de terça, 13, e termina dia 14

A proposta, construída pelos membros do CSE da sistemista e a empresa, foi aprovada por 87,16% dos votos; para evitar aglomerações, assembleia foi realizada pelo Porta SMetal, entre os dias 18 e 19 de janeiro

Votação ficou disponível entre os dias 10 e 11 de novembro; negociada pelo SMetal, proposta abrange cinco funcionários que fazem parte do grupo de risco da Covid-19 e garante o salário e a manutenção dos direitos