Mulheres negras recebem metade do salário de homens não negros

Confira o artigo de opinião do Coletivo de Mulheres do SMetal, que reflete sobre a desigualdade salarial entre homens e mulheres no Brasil

Sancionada em 2006, a lei 11.342 foca tanto na punição de agressores, quanto na prevenção e proteção às vítimas, se tornando uma referência para o mundo

Nazaré Inocência, trabalhadora da Flextronics, conta sua história e seus sonhos; mulheres negras são praticamente um terço da população brasileira

Em 2023, houve um crescimento de 16,5% nos casos que envolvem gordofobia, racismo, homofobia, etarismo, entre outras formas de discriminação como a demissão de trabalhadores que adoecem

De acordo com os dados da Secretaria de Segurança Pública de São Paulo, 2024 registrou 67 casos, enquanto em 2023, foram 57 registros

A atividade, que acontece na próxima quarta-feira, 24, é organizada pela OAB e conta com apoio do SMetal; entrada é mediante doação de alimento para o BAS

Atividade, que acontece no dia 24, é organizada pela OAB e conta com a participação da advogada e influenciadora Fayda Belo

Edição terá a presença das vereadoras Iara Bernardi e Fernanda Garcia, além da advogada Manu Barros

Dados são referentes aos dois primeiros meses do ano em comparação com o mesmo período de 2023; estado também teve redução de ocorrências

A alegação, por parte das instituições, é que o dispositivo que determina a divulgação de relatórios de transparência salarial “violaria o direito à privacidade”

Segundo o 1º Relatório de Transparência Salarial, publicado nesta segunda-feira, 25, mulheres ganham 19,4% a menos do que os homens no Brasil

Educar crianças e os próprios abusadores e aprimorar medidas protetivas são caminhos viáveis para se evitar a violência e o feminicídio, defendem mulheres sindicalistas

‘Igualdade salarial é processo civilizatório’, afirma ministra em lançamento de relatório de transparência. Movimento sindical avalia que relatório marca um momento histórico na luta por igualdade salarial

No mês das mulheres uma das principais lutas é contra todos os tipos de violência no trabalho

Como a Política Nacional de Cuidados em diálogo com organizações da sociedade civil pode reduzir a desigualdade de gênero, organizar e apoiar o trabalho de cuidadoras e cuidadores

Sindicatos patronais querem que STF considere inconstitucional lei da igualdade salarial. CUT e Frente das Mulheres preparam atos em defesa da lei

Mulheres só são maioria em cargos relacionados a cuidados

No ano passado, 1.463 mulheres foram assassinadas pelo fato de serem mulheres, mostra levantamento. Esse é o maior número de vítimas registrado desde que a lei foi criada, em 2015

Em documento entregue aos presentes, os organizadores do protesto em Sorocaba reivindicam do Poder Público mais atenção e respeito à proteção e à vida das mulheres

Para economista e dirigentes do Ministério das Mulheres e da CUT, a lei da igualdade salarial é um avanço, mas é preciso campanhas educacionais e combate ao machismo para a sua completa efetivação