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Direito Ameaçado

É preciso lutar para que não acabem com o 13º salário

O 13º movimenta a economia, aquece o comércio, ajuda a quitar dívidas e beneficia milhares de trabalhadores formais, mas corre risco de ser extinto. Pela Contratação Verde e Amarela ele já pode ser parcelado em 12 vezes, o que garante que não queriam estender isso para todos?

Imprensa SMetal
Arte: Cassio Freire
Mesmo sendo Constitucional, esse direito corre sério risco de ser extinto pelas medidas do governo Bolsonaro

Mesmo sendo Constitucional, esse direito corre sério risco de ser extinto pelas medidas do governo Bolsonaro

O 13º salário é um direito garantido pelo artigo 7º da Constituição Federal. Diante os constantes ataques à classe trabalhadora por meio de Medidas Provisórias, como a 905/2019 e outras ações, promovidos pelo governo Bolsonaro em apoio aos empresários, mais do que nunca, é importante lutar pela manutenção desse e de outros direitos.

Pela MP 905, o 13º salário pode ser parcelado em 12 vezes nas contratações Verde e Amarela.

“Nunca tivemos um governo tão alinhado e motivado em beneficiar os patrões, a qualquer custo. Isso envolve mexer em direitos constitucionais, conforme temos alertado a categoria e a sociedade, nas fábricas e por meio da Folha Metalúrgica e das nossas redes sociais. Quem garante que o 13º não seja o próximo direito a ser extinto? Por isso, é tão necessária mobilização e fortalecimento das entidades representativas, como o sindicato”, pontua o secretário-geral do SMetal, Silvio Ferreira.

Divulgação
Em Sorocaba está concentrada a maioria dos trabalhadores metalúrgicos da base (84,6% do total) e, ao todo, devem ser injetados R$ 156,7 milhões na economia com 13º

Em Sorocaba está concentrada a maioria dos trabalhadores metalúrgicos da base (84,6% do total) e, ao todo, devem ser injetados R$ 156,7 milhões na economia com 13º

Conforme estimativa do economista da subseção Dieese dos Metalúrgicos de Sorocaba, Fernando Lima, até o final deste ano devem ser injetados na economia até R$ 177,9 milhões em consequência do pagamento do 13º salário dos metalúrgicos que formam a base do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região. Aproximadamente 37.330 trabalhadores da categoria serão beneficiados.

Para chegar a esses números, foram utilizados dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), ambos do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Dessa forma, os dados apresentados constituem uma projeção do montante que entra na economia ao longo do ano e não necessariamente nos dois últimos meses.

Metalúrgicos em Sorocaba

No município de Sorocaba está concentrada a maioria dos trabalhadores metalúrgicos da base (84,6% do total). Ao todo devem ser injetados R$ 156,7 milhões na economia pelo pagamento do 13º.

Em 2019 estima-se que serão injetados R$ 589,6 milhões na economia pelos trabalhadores formais que exercem suas atividades no município de Sorocaba.

13º pela contratação Verde e Amarela induz a salário menor

A Contratação Verde e Amarela permite o parcelamento do 13º salário em até 12 vezes. De certa forma, é mais barato para o empresário pagar parcelado do que o montante no final do ano.

“Essa medida pode acabar estimulando a contratação por salários menores. O empresário pode contratar por um salário menor mais a parcela mensal do 13º como sendo um salário maior, mas no final do ano não terá mais como recebê-lo integralmente para pagar contas ou para programar uma viagem com a família nas férias coletivas, por exemplo”, explica o secretário-geral do SMetal, Silvio Ferreira, que também é economista.

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