Ação foi tomada para que os metalúrgicos do Grupo 10 não fiquem sem reajuste e direitos; até o momento, pelo menos 45 empresas estão em processo de negociação

O Grupo 10 não assina a Convenção Coletiva com a FEM/CUT-SP desde 2017 e o SMetal tem negociado acordos por fábrica; metalúrgicos devem denunciar ao Sindicato empresas que não aplicaram o reajuste salarial em 2022

Empresas fazem parte do Grupo 10 e ficam em Iperó; negociação do SMetal garantiu reajuste de 9% nos salários, retroativo a setembro, e a manutenção dos direitos previstos no Acordo Coletivo de Trabalho

Com as negociações coletivas e individuais conquistadas, 42100 metalúrgicos de Sorocaba e região estão abrangidos na Campanha Salarial, que representam 95% da categoria; SMetal segue negociando com fábricas do G10

Até o momento, foram negociados acordos com 97 empresas do Grupo 10 na base do SMetal, beneficiando mais de 1700 trabalhadores com reajuste salarial acima da inflação da data-base e renovação das cláusulas sociais

O G10 não assina a Convenção Coletiva desde 2017 e a empresa se comprometeu a antecipar as negociações das cláusulas sociais e econômicas com o SMetal; assembleia tratou ainda de melhorias na fábrica

Todas as negociações realizadas pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e a FEM/CUT-SP garantem reajuste igual ou superior à 10,42% e manutenção dos direitos; trabalhadores sem acordo devem denunciar ao SMetal

Até a manhã desta sexta-feira, 29, foram firmados acordos com 63 fábricas da categoria que pertencem ao G10. Todas as propostas garantem reajuste igual ou superior a 10,42% e renovação das cláusulas sociais

A assembleia eletrônica, que ficou disponível entre os dias 18 e 19, precisava ter 50% mais um dos votos dos trabalhadores, mas atingiu apenas 28,36% de participação; empresa faz parte do Grupo 10

Proposta de reajuste salarial e renovação das cláusulas sociais foi negociada pelo SMetal e aprovada por unanimidade nesta quinta-feira, dia 14; empresas do G10 sem acordo devem denunciar ao Sindicato

Acordos negociados com a Montman e a Timotec garantem reajuste salarial superior à inflação e cláusulas sociais previstas na Convenção Coletiva. Na Honisul, o Sindicato realizou assembleia nesta quinta, 7, para pressionar a empresa

Após pressão do SMetal, a empresa - que faz parte do G10 - chegou à proposta de reajuste de 10,42% nos salários sem parcelamento, retroativo a setembro, e cláusulas sociais; assembleia aconteceu nesta quinta-feira, 7

SMetal informou aos trabalhadores da fábrica sobre o andamento das negociações e deu prazo de dois dias para que a empresa desse uma resposta; CBA apresentou a proposta de 10,42% de reajuste

Trabalhadores do Grupo 10 representam 8,5% da categoria. Até o momento, o SMetal negociou acordos coletivos com 14 empresas, todas com o reajuste integral ou superior à inflação, retroativo a setembro

Até a manhã desta quinta-feira, 26, cerca de 1.200 trabalhadores de 108 fábricas da categoria pertencentes ao G10 estavam contemplados com acordos de data-base 2020; saiba mais. Negociações continuam

Até o momento, o Sindicato dos Metalúrgicos firmou Acordo Coletivo de Trabalho, que garante reajuste nos salários e manutenção das cláusulas sociais, com 90 empresas que pertencem ao Grupo 10

Trabalhadores de 148 fábricas que pertencem ao Grupo 10 têm garantido Acordo Coletivo de Trabalho com reajuste nos salários e aumento real, além das cláusulas sociais que protegem os metalúrgicos

Metalúrgicas que pertencem ao grupo 10, formado por pequenas e micro empresas, e que ainda não fecharam acordo coletivo da Campanha Salarial 2019 continuam sendo cobradas pelos dirigentes sindicais

Metalúrgicos de Sorocaba e região sem reajuste e acordo da Campanha Salarial devem denunciar ao Sindicato. Já foram fechados 90 acordos entre o SMetal e empresas do G10, que abrangem 650 trabalhadores

Além da Atlanta, trabalhadores de outras 35 fábricas de Sorocaba e região pertencentes ao Grupo 10 também já conquistaram acordos da Campanha Salarial 2019 negociados pelos SMetal. Confira a lista abaixo

Por falta do pagamento do PPR de 2018, os trabalhadores da Companhia Brasileira de Alumínio (CBA) - Votorantim Metais, aprovaram comunicado de greve em assembleia realizada nesta quarta-feira, dia 30