Selo da campanha do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região pela redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, sem redução salarial
O Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região está dando início a uma nova mobilização pela redução da jornada de trabalho. Com o lema “40 horas já!”, a entidade pretende antecipar, por meio da negociação coletiva, a implementação da jornada de 40 horas semanais nas empresas da base, sem redução de salários.
A movimentação acontece em um momento importante para o Brasil. A partir de 15 de dezembro de 2026, está prevista a entrada em vigor do fim da escala 6×1, acompanhada da redução da jornada semanal para 42 horas. Já em dezembro de 2027, o calendário legal estabelece a redução para 40 horas semanais.
Para o Sindicato, no entanto, os trabalhadores não precisam esperar até o final de 2027 para conquistar esse direito. A avaliação da entidade é de que a negociação coletiva pode acelerar esse processo, garantindo mais tempo de descanso, convivência familiar, lazer e qualidade de vida para os metalúrgicos e metalúrgicas.
O presidente do Sindicato, Leandro Soares, destaca que a redução da jornada representa uma conquista histórica para os trabalhadores, mas que é necessário continuar avançando para que seus benefícios cheguem o quanto antes à categoria metalúrgica.
“Essa é uma luta histórica do movimento sindical. A redução da jornada significa mais tempo para viver, estar com a família, estudar, descansar e cuidar da saúde. A legislação estabelece um calendário, mas isso não impede que a gente avance por meio da negociação coletiva. Nossa posição é clara: queremos as 40 horas já, sem redução de salários. E vamos dialogar com as empresas para que essa conquista chegue o mais rápido possível aos trabalhadores”, afirma Leandro.
Sindicato vai notificar empresas e abrir negociações
Como parte da mobilização, o Sindicato iniciará, nos próximos dias, a entrega de ofícios às empresas da base, solicitando a abertura de negociações específicas para discutir a antecipação da jornada de 40 horas semanais.
A iniciativa busca colocar o tema na pauta das relações de trabalho e construir acordos coletivos que assegurem a redução da jornada antes do prazo legal, respeitando as particularidades de cada unidade produtiva, mas mantendo como princípio a preservação integral dos salários.
Para o movimento sindical, a defesa das 40 horas semanais está diretamente relacionada à valorização do trabalho e à distribuição dos ganhos de produtividade. No que tange a base metalúrgica de Sorocaba e Região, com os avanços tecnológicos, a automação e as transformações nos processos industriais há espaço para que se traduza em melhores condições de vida para quem produz a riqueza.
A entidade destaca que a redução da jornada, sem diminuição dos salários, pode contribuir para diminuir o desgaste físico e mental, ampliar o tempo de descanso e fortalecer o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
A mobilização pelas 40 horas já também reforça o papel da negociação coletiva como instrumento para ampliar direitos e conquistar condições de trabalho mais favoráveis do que aquelas previstas como patamar mínimo na legislação.
Nos próximos dias, o Sindicato divulgará novas informações sobre a entrega dos ofícios, o andamento das negociações e as próximas etapas da mobilização.
“As 40 horas são um direito que queremos ver na prática o quanto antes. Nossa luta é para que os trabalhadores tenham mais tempo para viver, sem perder salário. É por isso que estamos iniciando essa mobilização: 40 horas já!”, conclui Leandro Soares.
