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Direito garantido

Seguro de vida é garantido na Convenção Coletiva

Uma das cláusulas da Convenção Coletiva é o seguro de vida. Se a empresa onde você trabalha não cumpre esse direito, denuncie ao Sindicato dos Metalúrgicos. Fique atento! Confira seus direitos

Imprensa SMetal
Divulgação
O SMetal disponibiliza as convenções coletivas assinados de todos os grupos no portal

O SMetal disponibiliza as convenções coletivas assinados de todos os grupos no portal

O presidente da FEM-CUT, Luiz Carlos da Silva Dias (Luizão), destaca que a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), uma vez assinada, passa a ser lei entre as partes.

Por isso, é importante que todos os metalúrgicos conheçam sua CCT. O Sindicato disponibiliza os documentos no Portal SMetal, pelo www.smetal.org.br/convencao-coletiva

Uma das cláusulas sociais é a do seguro de vida e auxílio-funeral. O tesoureiro da FEM-CUT, Adilson Faustino (Carpinha), diretor do SMetal, explica que muitas empresas em dificuldades não pagavam a indenização. Agora, com a cláusula, essas indenizações passam a ser no valor de R$ 25 mil em caso de invalidez permanente ou morte natural ou acidental, acrescido, no caso de morte, de mais R$ 6 mil reais de auxílio funeral. “É importante que o trabalhador denuncie ao sindicato se a empresa não estiver cumprindo os direitos da Convenção Coletiva de Trabalho”, ressalta.

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