O dirigente sindical e vice-presidente da FEM-CUT/SP, Antonio Welber, o Bizu, conduziu assembleias na Clarios e debateu a redução da jornada, o fim da escala 6×1 e a defesa dos direitos trabalhistas.
Os trabalhadores e trabalhadoras da Clarios atingiram 97% dos critérios do Programa de Participação nos Resultados (PPR) e receberão a segunda parcela no mês de dezembro. A informação foi apresentada durante assembleias realizadas nesta quinta-feira e sexta-feira, dias 22 e 23 de outubro, pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região, que também debateram o fim da escala 6×1, a redução da jornada sem redução salarial e os riscos aos direitos trabalhistas caso o projeto político não democrático seja eleito no dia 25.
O dirigente sindical e integrante do CSE da fábrica, Everton Souza, o Beiço, destacou a importância de manter a categoria informada sobre os resultados do PPR. “É importante que os trabalhadores acompanhem os resultados do PPR e fiquem informados sobre o atingimento das metas”, afirmou.
O processo contou com a atuação da Comissão de PPR da Clarios, formada por representantes dos trabalhadores. Sendo eles, Norberto Fernando de Moreira, Francisco Lopes, Elizete Durães do Santos, Henrique Kupper Gregório, Jackson Matheus Ramos de Veras, Anderson Luiz de Oliveira e Odair Minelvino de Araújo.
As assembleias foram conduzidas também pelo dirigente sindical e vice-presidente da FEM-CUT/SP, Antonio Welber, o Bizu, que explicou como será feita a redução da jornada na fábrica, conforme a legislação que prevê o fim da escala 6×1 e a redução de jornada sem redução de salário. Até dezembro de 2026, todos os trabalhadores passarão para a jornada de 42 horas semanais e, até dezembro de 2027, para 40 horas semanais.
O dirigente ainda alertou para os possíveis impactos da PEC 12/2026 sobre os direitos da classe trabalhadora e ressaltou a importância do voto consciente no segundo turno das eleições, neste domingo, dia 25. Segundo alertou Bizu, os direitos dos trabalhadores são resultado de muita luta e precisamos estar atentos às propostas que podem ameaçar essas conquistas e defender a manutenção dos direitos trabalhistas.
“Esse projeto da PEC 12 flexibiliza os contratos e permite o regime de trabalho por horas. Imaginem uma mulher que sai de licença-maternidade, com o benefício calculado com base no último salário, ter trabalhado horas suficientes para receber R$ 500 no último mês e precisar receber somente esse valor durante os seis meses de licença. Ou, nas férias coletivas, o trabalhador não receber nada, já que seu contrato será por horas trabalhadas. Eu não quero isso para mim e nem pra vocês. Por isso, devemos pensar muito bem em qual projeto vamos escolher no próximo domingo”, ressaltou Bizu.
Também participaram da assembleia o coordenador do CSE, Agnaldo José Bastos, o Huga, e os demais integrantes, Talita Mayara, Elessandro Souza da Silva Maciel, o Neguinho, e Joel Américo de Oliveira, além do vice-presidente do Sindicato, Valdeci Henrique da Silva, o Verdinho.
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