No grupo Zf, Metal Borracha e Bosch, as propostas foram aprovadas pelos trabalhadores em assembleia nesta quarta, dia 26
Enquanto metade dos sindicatos patronais metalúrgicos no estado continua emperrando a campanha salarial da categoria, o SMetal em Sorocaba lidera mobilizações e negociações locais que têm garantido, fábrica por fábrica, a reposição da inflação nos salários dos trabalhadores.
Desde a semana passada, metalúrgicos de mais sete empresas da região aprovaram, em assembleias, propostas de reajuste salarial e garantia de renovação das cláusulas sociais da Convenção Coletiva.
Os reajustes negociados garantem, no mínimo, a reposição da inflação de 9,62% nos salários. Esse índice é referente aos 12 meses anteriores à data-base da categoria, que é 1º de setembro.
Na maioria dos casos, os acordos por fábrica prevêem a reposição em parcela única, retroativa a setembro. Já os acordos estaduais permitem o pagamento do maior percentual (entre 6,5% e 6,62%) em setembro e o restante no início de 2017.
Os mais recentes acordos foram aprovados pelos trabalhadores da Prysmian (duas fábricas) Bosch, Grupo ZF do Brasil (duas fábricas), Metal Borracha, todas em Sorocaba; e do Grupo Vic, em Araçariguama. Juntas essas sete indústrias empregam cerca de 3.850 metalúrgicos.
Mais acordos
Nas últimas semanas, o SMetal já firmou acordos salariais diretamente com aproximadamente 140 empresas, nas quais trabalham em torno de 8 mil metalúrgicos.
Outros milhares de trabalhadores do setor na região garantiram os reajustes por meio de negociações lideradas pela Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM/CUT), à qual o SMetal é filiado e membro da direção.
Nas empresas ainda sem acordo, o SMetal continua convocando os trabalhadores para a mobilização, a fim de forçar as fábricas a negociar.
Clique aqui para ler o total de metalúrgicos com acordo garantido por fábrica e via Convenções Coletivas estaduais negociadas pela FEM/CUT
