Nesta edição do Plantão do Trabalhador, o presidente do SMetal, Leandro Soares, conversa com o presidente da FEM/CUT, Erick Silva, para esclarecer todas as suas dúvidas sobre a Campanha Salarial 2021

O direito coletivo pela preservação da saúde e da vida frente à pandemia da Covid-19 é um dos eixos debatidos pela Federação com as bancadas patronais nas negociações; inflação de agosto sai no dia 9 de setembro

Falta ainda o índice de agosto para fechar o total de perdas da categoria com a inflação desde a última data-base. Para conquistar um reajuste salarial digno será necessária a união dos metalúrgicos

Proposta foi negociada pelo SMetal e teve crescimento em relação a 2020. A primeira parcela será paga ainda em julho deste ano e a segunda, em janeiro de 2022; assembleia aconteceu nesta quarta, dia 14

Faltam ainda os índices de julho e agosto para fechar o total de perdas da categoria metalúrgica desde a última data-base. Os diretores do SMetal e da FEM reforçam a importância da unidade para conquistar avanços

Nesta edição do “SMetal entrevista”, Leandro Soares, presidente Sindicato dos Metalúrgicos, comenta os eixos definidos e aprovados pelos trabalhadores, além da expectativa por aumento real. Confira!

Todos os trabalhadores e trabalhadoras da categoria devem participar, seja associado ou não; votação será pelo Portal SMetal, começa às 19h desta sexta-feira, dia 11, e termina na segunda-feira, às 15h (VOTE AQUI)

SMetal convoca todos os trabalhadores da categoria para Assembleia Geral que vai decidir sobre a pauta de reivindicação da data-base 2021; votação será das 19h do dia 11 de junho até às 15h do dia 14

Faltando os índices de quatro meses para a data-base de 2021, a perda da categoria com a inflação está acumulada em 6,68%; Sindicatos irão levar a pauta aprovada no sábado, 29, para deliberação dos trabalhadores de cada base

Faltam cinco meses para fechar o índice total de perdas da categoria desde a última data-base, utilizado de parâmetro na negociação da Campanha Salarial; SMetal vai cobrar o que cabe aos trabalhadores

 Além do reajuste de 5% nos salários, união dos trabalhadores e SMetal garantiu a implantação de um plano de cargos e salários e o complemento à cesta básica a partir de março; acordo foi aprovado nesta quarta, dia 24

Na inflação acumulada dos últimos 12 meses, produtos como óleo, arroz e feijão apresentaram aumentos expressivos; INPC serve de parâmetro para os dirigentes do SMetal utilizarem em negociações como data-base e vale cesta

A empresa faz parte do grupo 10, única bancada patronal que não fechou a data-base de 2020 pela FEM/CUT, e o SMetal tem negociado por fábrica; cerca de 1450 metalúrgicos foram beneficiados com reajuste e cláusulas sociais

Editorial da Folha Metalúrgica nº 971 relembra algumas das lutas do SMetal em 2020, quando a entidade se mostrou mais necessária do que nunca, com acordos que garantiram a saúde, renda e emprego da categoria

Até a manhã desta quinta-feira, 26, cerca de 1.200 trabalhadores de 108 fábricas da categoria pertencentes ao G10 estavam contemplados com acordos de data-base 2020; saiba mais. Negociações continuam

Até o momento, o Sindicato dos Metalúrgicos firmou Acordo Coletivo de Trabalho, que garante reajuste nos salários e manutenção das cláusulas sociais, com 90 empresas que pertencem ao Grupo 10

Acordo adicional à Campanha Salarial foi fruto de negociação do SMetal. Além de 4% de reajuste nos salários (1,03% de aumento real) e no vale cesta, a empresa assumiu o compromisso em negociar melhorias nas cláusulas sociais

O editorial da Folha Metalúrgica nº 967 faz um balanço da atuação do Sindicato dos Metalúrgicos nos últimos meses de pandemia, principalmente na luta em defesa da saúde, emprego e renda da categoria

Mesmo com um cenário de crise nunca visto na história do Brasil, a FEM/CUT e o SMetal garantiram acordos para 96% da categoria. Sindicato está intensificando as negociações com as empresas do G10

O documento foi protocolado nesta quinta-feira, dia 1. O G8.2 apresentou uma proposta de zero reajuste nos salários, que foi rejeitada; o G10 sequer negociou e o SMetal tem firmado acordos por fábrica

Propostas foram aprovadas em Assembleia Eletrônica aberta a todos os trabalhadores da base do SMetal, entre os dias 28 e 30 de setembro; acordo prevê manutenção das cláusulas sociais e 2,94% de reajuste salarial