Na manhã desta quarta-feira, 6, os trabalhadores da CBA, em Sorocaba, protestaram por duas horas contra a intransigência da empresa em negociar os direitos. Se não houver avanço, é greve

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A proposta aprovada prevê crescimento de 5% no valor total do PPR 2018 em relação ao ano anterior; aumento real de 1,31% nos salários e um termo de compromisso para a manutenção dos direitos previstos na CCT até que um novo acordo coletivo seja negociado

Na Campanha Salarial 2018, a FEM-CUT conquistou a inclusão de uma importante cláusula na CCT: a obrigatoriedade das empresas de possuírem seguro de vida e auxílio funeral para todos os trabalhadores

O editorial da Folha Metalúrgica nº 922 reafirma o compromisso do SMetal com o trabalhador e o de continuar combatendo as injustiças tanto nas fábricas como na sociedade. Nosso horizonte é democrático

Até a manhã desta terça-feira, 27, o Sindicato aguardava a assinatura de 134 acordos já negociados com fábricas do Grupo 10, que abrangem mais de 1750 trabalhadores

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Trabalhadores do G2, G3, Sindicel, Sindratar e Fundição têm garantida CCT por dois anos (2018 a 2020); já no G8.2 e G8.3, a Convenção tem vigência de um ano

Cerca de 90% da categoria representada pelo SMetal já está contemplada com acordos na Campanha Salarial 2018, faltando apenas os grupos 10 e Estamparia. No G10, SMetal iniciou negociação por empresa

Com o reajuste de 5% conquistado pelos trabalhadores dos grupos G2, G3, G8 (1, 2 e 3), Sindratar e Fundição, estimativa é que serão inseridos quase R$ 6 milhões por mês na economia local e regional

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Com a assinatura da Convenção Coletiva com o grupo patronal da Fundição, 90% da categoria na base do SMetal Sorocaba está contemplada com acordos na Campanha Salaria 2018

Trabalhadores da Copabo (Pulsar) aprovaram nesta quarta, dia 31, acordo da Campanha Salarial e conquistaram reajuste de 5% nos salários e manutenção das cláusulas sociais. Já o PPR teve aumento de 25%

A assinatura das Convenções Coletivas aconteceu na última segunda, 22. Confira como ficaram os pisos, tetos salariais e a vigência das cláusulas sociais negociadas pela FEM-CUT com os grupos patronais

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Assembleia Geral desta quarta-feira, dia 17, aprovou, por unanimidade, o aumento real e as cláusulas sociais para 88,6% da categoria da base do SMetal

O SMetal realiza nesta quarta-feira, 17, às 18h30, assembleia geral para apresentar e votar novas propostas de reajuste salarial e Convenção Coletiva de Trabalho apresentadas pelas bancadas patronais. Todo o metalúrgico, sindicalizado ou não, deve participar

Proposta aprovada pelos metalúrgicos da Toyota em assembleia realizada nesta segunda-feira, 15, prevê reajuste de 5% nos salários e também no vale compras. Convenção Coletiva também está garantida

Trabalhadores rejeitam proposta de 3,64 dos grupos patronais

Nesta sexta-feira, dia 5, às 19h, tem assembleia geral para definir os próximos passos da Campanha Salarial 2018, no SMetal em Sorocaba. Saiba como andam as negociações da FEM e as bancadas patronais.

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