Tribunais tem julgado a favor da redução do número de vagas em diversas ações que envolvem empresas de vários setores, inclusive o público, contrariando o entendimento do próprio Tribunal Superior do Trabalho

Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência completa 24 anos nesta sexta, 24. A medida estabelece que empresas com mais de 100 empregados destine de 2% a 5% de suas vagas para pessoas com deficiência