A assinatura aconteceu nesta quarta-feira, dia 13, com a presença do presidente do SMetal, Leandro Soares; além do reajuste salarial igual ou superior à inflação, foram renovadas importantes cláusulas sociais

A assinatura das Convenções Coletivas aconteceu na última segunda, 22. Confira como ficaram os pisos, tetos salariais e a vigência das cláusulas sociais negociadas pela FEM-CUT com os grupos patronais

Apesar de tardio, o primeiro encontro com o G10 teve avaliação positiva. Representantes da FEM-CUT buscam entendimento sem perda de direitos

Durante nova rodada de negociação com a Estamparia e o grupo 8-2 (Sicetel e Siescomet), na quinta-feira, 24, ambas bancadas patronais sinalizaram para aprovação das reivindicações dos trabalhadores

A FEM-CUT assinou na quinta-feira, dia 23, na sede da Fiesp, acordo da campanha salarial com o sindicato patronal Sindratar (refrigeração, aquecimento e tratamento de ar), que faz parte do Grupo 8

Mais dois sindicatos patronais do Grupo 8 ofereceram a reposição da inflação para os metalúrgicos da CUT: Siescomet e Sicetel. O acordo garante reajuste de 9,62%, que será aplicado em duas vezes

Mais dois sindicatos patronais do Grupo 8 (Siescomet e Sicetel) ofereceram a reposição da inflação, de 9,62%, para os metalúrgicos da CUT. O acordo foi anunciado nesta sexta, dia 9, pela Federação

A FEM/CUT assinou Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), no dia 3, com o Grupo das Estamparias de Metais e com mais três sindicatos patronais do Grupo 8, são eles o Simefre, Siamfesp e o Sinafer

Estão disponíveis no Portal SMetal as Convenções Coletivas de Trabalho assinadas quinta-feira, dia 3, entre a FEM e os sindicatos patronais Sinafer, Simefre e Siamfesp, todos do G8, e da Estamparia

Simefre, Sianfesp e Sinafer racharam com grupo 8 e oferecem reajuste de 9,62%

"A bancada patronal não demonstrou disposição em negociar, não por questões econômicas, mas por questões políticas", afirma Luizão, presidente da FEM-CUT/SP

Durante mais uma rodada de reunião da Campanha Salarial, na manhã de ontem, dia 15, os representantes do Grupo 3 ofereceram 6% de reajuste que foi rejeitado pela FEM-CUT/SP

G8 se reagrupa e vem para as negociações com sua formação original

Os dirigentes da Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT, a FEM-CUT, realizaram ontem a primeira rodada de discussão da Campanha Sa¬larial 2016 com os represen¬tantes da Estamparia

Com base na cláusula 34 da Convenção Coletiva de Trabalho, o trabalhador Marcos de Almeida, 49, após notificação feita pelo jurídico do SMetal, teve sua dispensa cancelada e retornou à empresa YKK

A Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT e os empresários dos Grupos 2 e 8 iniciaram, nos últimos dias, mesas de negociações sobre avanços das cláusulas sociais da Convenção Coletiva de Trabalho

Para finalizar a campanha salarial dos metalúrgicos este ano, faltam o Grupo 10, sindicatos patronais das autopeças (Sindipeças), laminação e trefilação (Sicetel) e de condutores elétricos (Sindicel)

Já estão disponíveis no Portal do SMetal as Convenções Coletivas de 2015 dos grupos G2, G8 e Estamparia, assinadas nos dias 21 e 23 de outubro. Para ler, acesse o menu Serviços - Convenção Coletiva

O sindicato patronal do setor de parafusos e porcas (Sinpar), apesar de fazer parte do Grupo 3, apresentou uma proposta independente de acordo salarial para a FEM, nesta quarta, dia 14

A Folha Metalúrgica nº 810, versão impressa, distribuída nesta terça-feira, dia 6, saiu com erro no título da reportagem da página 3.

Reunidos em assembleia na noite desta sexta-feira, dia 2, os metalúrgicos de Sorocaba e região aprovaram propostas de reajuste salarial apresentadas pelos grupos patronais 2 e 8 (G2 e G8).