Quatro trabalhadores que pertencem ao grupo de risco da Covid-19 da Emerson continuarão em redução de jornada por mais 30 dias, com direito a salário e benefícios garantidos. A prorrogação da medida foi aprovada por unanimidade pelos funcionários em assembleia eletrônica, realizada entre os dias 3 e 4 de dezembro.
O acordo abrange empregados com comorbidades que podem agravar o quadro clínico caso sejam contaminados pelo coronavírus e que trabalham em setores que não possibilitam exercer suas funções em home office. Proposta foi negociada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal).
O diretor executivo da entidade, Francisco Lucrécio Junior Saldanha, lembra que medidas de proteção aos trabalhadores vêm sendo negociadas desde abril deste ano, quando a pandemia se agravou no país. “A pandemia não acabou e vamos continuar buscamos os melhores acordos possíveis aos metalúrgicos, que garantam a saúde, o emprego e uma renda digna para todos”, afirma Saldanha.
Com a negociação do Sindicato, além dos salários e benefícios, foi mantida a cláusula na qual a empresa se responsabiliza pelo pagamento total dos salários dos trabalhadores caso o governo não pague a parte que lhe cabe, por meio do Benefício Emergencial de Proteção ao Emprego e Renda (BEPER).
A prorrogação da medida tem como base a Lei nº 14.020/2020 e o Decreto 10.517/2020, que ampliou o prazo limite para acordos de suspensão e/ou redução de jornada para até 240 dias.
Grupo de risco da Covid-19
São considerados grupo de risco da Covid-19 pessoas idosas de 60 anos ou mais, mulheres grávidas e puérperas e pessoas com doenças pré-existentes, como asma, diabetes, hipertensão, doenças cardíacas e respiratórias ou com histórico de AVC ou câncer.