Os trabalhadores e trabalhadoras da Clarios conquistaram reajuste salarial acima da inflação e aumento de 21% na cesta básica que, após negociação do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal), passa a ter seis novos itens incorporados ao benefício.
Os detalhes da negociação foram repassados aos metalúrgicos em assembleias realizadas entre a sexta-feira (4) e o sábado (5) na porta da empresa. Estiveram presentes no encontro os membros do Comitê Sindical de Empresa (CSE): Antônio Welber Filho (Bizu), Agnaldo José Bastos (Huga), Joel Américo de Oliveira e Everton da Silva Souza (Beiço).
Nas assembleias, os representantes do SMetal detalharam que o reajuste salarial será feito de forma retroativa ao dia 1º de setembro – data base da categoria – e acontece já no pagamento do próximo mês. Além disso, seis novos itens foram acrescentados na cesta básica dos metalúrgicos da fábrica. “Com essa negociação, garantimos uma valorização de 21% na cesta básica. O SMetal está atuante e sempre defendendo os melhores acordos para os trabalhadores da nossa base”, comenta o diretor executivo do SMetal, Antônio Welber Filho.
Campanha Salarial
A intensa luta da Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM-CUT/SP) e dos 13 sindicatos filiados, entre eles o SMetaltou garantiu reajuste de pelo menos 9% nos salários para a categoria.
Ao todo, no Estado de São Paulo, mais de 150 mil metalúrgicos foram beneficiados pelas negociações da FEM-CUT. Na base do SMetal, 95% da categoria – cerca de 39 mil trabalhadores – tiveram no mínimo 9% de reajuste salarial e os direitos garantidos nas Convenções Coletivas.
Vale ressaltar que estão disponíveis, no Portal SMetal (acesse aqui), as CCTs assinadas com o Grupo 2, Grupo 3, Grupo 8.2, Grupo 8.3, Sindicel, Siniem e Sifesp. Em breve, serão divulgadas também as CCTs do Sindifupi e Sindratar, bem como os Acordos Coletivos negociados com empresas do Grupo 10 na Campanha Salarial de 2022.