Os trabalhadores conquistaram reajuste de 10% retroativo a 1° de maio, data base da categoria
A proposta de reajuste salarial votada nesta sexta-feira, dia 3, foi aprovada pelos trabalhadores do Transporte Rodoviário de Sorocaba e Região. A assembleia foi realizada na sede do Sindicato dos Rodoviários em Sorocaba.
Os trabalhadores em transportes urbano e intermunicipal de Sorocaba e de Votorantim, funcionários nas empresas Sorocaba Transporte Urbano (STU), Consórcio Sorocaba (Consor) e Grupo Auto-Ônibus São João, garantiram reajuste salarial de 10% retroativo a 1º de maio, data-base da categoria, aumento no tíquete-refeição para R$ 20 por dia a partir de junho e na Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para R$ 1.500 pago no retorno das férias, e implantação de plano odontológico familiar a partir de novembro.
A proposta aprovada por unanimidade pelos trabalhadores foi conquista de negociação entre Sindicato e empresas realizada em audiência de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) – 15ª Região, em Campinas, no dia 1º de junho e mediada pelo desembargador presidente Lorival Ferreira dos Santos. A Urbes – Trânsito e Transportes também participou dessa audiência de conciliação como parte do processo.
O reajuste salarial conquistado nesta campanha eleva o piso salarial do motorista para R$ 3.400 e o piso do agente de bordo para R$ 1.203,57. As demais funções de apoio têm pisos salariais diferenciados. Entre Sorocaba e Votorantim, o reajuste conquistado beneficia mais de dois mil trabalhadores.
Greve descartada
Como informado pelo Sindicato na última quarta-feira, a paralisação dos trabalhadores em transportes urbano e intermunicipal de Sorocaba e de Votorantim nas empresas STU, Consor e São João, por motivo de campanha salarial, está descartada.
Histórico
A data-base da categoria é 1º de maio e desde o dia 18 de maio os trabalhadores dos setores urbano, intermunicipal e de fretamento da região de Sorocaba estão em estado de greve por causa do impasse nas negociações da campanha salarial.
Os trabalhadores em transporte urbano de Sorocaba iniciaram greve na noite do dia 24 e os trabalhadores do urbano de Votorantim e intermunicipal Sorocaba-Votorantim aderiram à greve no dia 25. Porém, na tarde do mesmo dia 25 a greve foi suspensa para retomada de negociação entre Sindicato e empresas.
No dia 27 de maio, os trabalhadores dos setores urbano e intermunicipal de Sorocaba e de Votorantim reafirmaram o estado de greve em assembleia realizada na sede do Sindicato em Sorocaba.
Na segunda-feira, dia 30, ocorreu uma primeira audiência de conciliação no TRT-15ª entre o Sindicato e as empresas operadoras do transporte urbano no município de Sorocaba. Mais uma vez não se chegou a um consenso, porém o Sindicato aceitou suspendeu a greve em Sorocaba até a quarta-feira, dia 1, quando iria acontecer mais uma audiência de conciliação no TRT-15ª.
Na mesma segunda-feira, dia 30, diante de permanência do impasse também nas negociações da campanha salarial com o Grupo Auto-Ônibus São João,os trabalhadores no setor urbano de Votorantim retomaram a greve no final da tarde. Na terça-feira (31), os trabalhadores da empresa nos setores intermunicipal – linhas entre Sorocaba e Votorantim, Salto de Pirapora, Boituva, Porto Feliz, Piedade e São Miguel Arcanjo, Ilha Comprida – e por fretamento aderiram à greve.
A greve no Grupo São João só foi suspensa no início da tarde da quarta-feira (1º), após uma proposta de acordo ter sido construída entre Sindicato e empresas (STU, Consor e São João) em nova audiência de conciliação no TRT-15ª.
Em todas as paralisações, o Sindicato seguiu rigorosamente o determinado por liminar concedida pela Justiça às empresas, sendo 70% da frota em circulação em horário de pico e 40%, nos demais horários.
