Motoristas e ajudantes demitidos coletivamente pela empresa Sorocaba Refrescos (Coca-Cola) firmaram acordo, por meio do o Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba e Região, para uma compensação financeira.
Foram quase cinco meses de luta e resistência dos trabalhadores contra a demissão ocasionada por conta da terceirização do setor de distribuição e entrega.
De acordo com a diretoria do Sindicato dos Rodoviários a lentidão e a complexidade do trâmite processual na Justiça do Trabalho, que permite uma série de recursos que levam à prorrogação indefinida de uma sentença definitiva, além do não pagamento dos salários desde fevereiro foram fatores que pesaram na decisão da assembleia.
O acordo aprovado pelos trabalhadores aconteceu na noite de segunda-feira, 29, prevê pagamento de nove salários nominais, sendo que aqueles que têm mais tempo de trabalho poderão receber até 11 salários; convênio médico familiar e cesta básica por mais 10 meses a partir de julho deste ano.
A partir de agora, as homologações começarão a ser feitas no Fórum do Trabalho, em Sorocaba, para que os trabalhadores possam receber o seguro-desemprego e demais direitos trabalhistas.
“O objetivo primeiro do Sindicato sempre foi o retorno ao emprego, pois o emprego é base de sustentação da família do trabalhador. Porém, sempre tivemos ciência de que a luta contra o poderio financeiro e a influência de uma empresa que faz parte do seleto grupo vinculado à multinacional Coca-Cola é extremamente desigual. Nossos motoristas e ajudantes são heróis.
Resistiram e essa resistência garantiu um acordo que assegura, além do salário que ultrapassa todo o período de luta, proteção à saúde e alimentar”, afirma o presidente do Sindicato dos Rodoviários Paulo Estáusia (Paulinho).
Com o acordo aprovado em assembleia, está encerrado o processo movido pelo Sindicato contra a Sorocaba Refrescos. O acordo já está ratificado pela Justiça do Trabalho e a empresa deve iniciar os pagamentos nos próximos dias.