A assembleia, na qual a proposta foi aprovada por unanimidade, contou com intérprete de Libras Lucas de Almeida
Após negociações intensas do Comitê Sindical de Empresa (CSE) nas empresas ZF do Brasil (plantas 1 e 2) e na Robert Bosch, os trabalhadores conquistaram 14,52% de crescimento no Programa de Participação nos Resultados (PPR) 2019.
A proposta, apresentada em assembleia pelos dirigentes sindicais na tarde desta quarta-feira, dia 29, foi aprovada por unanimidade. As empresas se comprometeram a não descontar as horas das paralisações da greve, que se iniciaram na segunda-feira, dia 27.
Além do aumento, a negociação inclui “salvaguarda” de 10% em todos os indicadores. A primeira parcela será paga em junho e a segunda, em janeiro de 2020.
Exemplo de união
O Comitê Sindical de Empresa (CSE) atuou nas mesas de negociação desde o início do ano para garantir melhorias no PPR. “Foram inúmeras reuniões e essa batalha nós conquistamos com muita dedicação à luta. Todos estão de parabéns pelo empenho”, afirma o diretor sindical, membro do CSE da ZF, Clériston Cristovão Albino dos Santos (Pereira).
“Não é porque a conjuntura está adversa aos trabalhadores no país, que vamos nos desmobilizar e não fazer o enfrentamento. Muito pelo contrário, agora mais do que nunca, a classe trabalhadora precisa dar o exemplo de que unidos, a gente acaba enfrentando as adversidades e voltamos a prosperar”, ressalta Leandro, que agradece em nome do SMetal o apoio e a solidariedade de todos os envolvidos diretamente e indiretamente nessa luta.
