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Trabalhadores da Toyota aprovam proposta de PPR, renovação de ponto e mais

Acordo de PPR, renovação do registro eletrônico de ponto e troca de dias foram aprovados durante as assembleias com os metalúrgicos que trabalham nos três turnos em que há produção na montadora

Caroline Queiróz Tomaz/Imprensa SMetal

Os acordos aprovados foram negociados pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região | Foto: Caroline Queiróz Tomaz

Nessa terça-feira, 30, os trabalhadores e trabalhadoras da Toyota aprovaram três propostas: o acordo do Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2023, a renovação do registro eletrônico de ponto e troca de dias. Os acordos foram negociados pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) na figura do secretário-geral da entidade, Silvio Ferreira, e dos membros do Comitê Sindical de Empresa (CSE).

Este ano, o PPR será pago em duas parcelas. A primeira, de adiantamento, corresponde a mais da metade do valor negociado e será paga em junho deste ano. O segundo montante deve estar na conta dos metalúrgicos em dezembro, com base em metas e indicadores negociados pelos dirigentes sindicais.

De acordo com Silvio Ferreira, o SMetal conseguiu avançar, além do valor do PPR, em alguns pontos novos. A meta de produtividade, relacionada ao volume de veículos produzidos, está menor do que em 2022.

Ele comentou, nas assembleias realizadas em todos os turnos em que há produção, que existe margem – inclusive – para que os metalúrgicos possam receber mais do que 100% do PPR. “Estamos observando alguns esforços a nível federal para o barateamento de carros. Desta forma, com uma meta de produtividade menor e maior venda de automóveis, pode ser que os trabalhadores da Toyota alcancem até 17% de aumento no PPR, se comparado ao que foi pago em 2022”, explicou o secretário-geral do SMetal.

O CSE da Toyota participou ativamente das negociações e também marcou presença nas assembleias. Fazem parte do Comitê os metalúrgicos: Anderson Andrade Silva, Eduardo Mascarenhas, Evandro da Silva Shimote, Marcelo José da Silva (Marcelinho), Márcio de Jesus Ribeiro (Marcinho) e Robson Lopes dos Passos (Paraná).

Membros do Comitê Sindical de Empresa (CSE) e o presidente do SMetal, Leandro Soares, estiveram em assembleia | Foto: Caroline Queiróz Tomaz

Outras duas propostas também passaram pelo crivo dos trabalhadores. A renovação do registro de ponto eletrônico e troca de dias, que serão compensados em razão de duas folgas motivadas por um shutdown que acontecerá na empresa no mês de outubro.

Além dos negociadores, Leandro Soares, presidente do SMetal, participou de uma das assembleias realizadas na empresa. Durante sua fala, Leandro recordou que governo federal anunciou uma Medida Provisória (MP) que tem como objetivo reduzir alíquotas de impostos como o Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) e o PIS/Confins, que que incidem em uma faixa de carros novos. “Com essa e outras decisões, esperamos que a indústria automotiva cresça, na medida que os trabalhadores também conquistem a sua fatia dessa prosperidade”, disse.

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