Em contato com os trabalhadores, o Sindicato teve ciência do descontentamento dos funcionários da empresa sobre a mudança de horário
Após pressão dos trabalhadores, a empresa Nova Tamboré voltou a negociar com o Sindicato dos Metalúrgicos (SMetal) e apresentou uma nova proposta de Programa de Participação nos Resultados (PPR) 2018, que foi aprovada em assembleia nesta quarta-feira, 13, na porta da fábrica.
O acordo prevê crescimento de 12% no valor total pago aos metalúrgicos em comparação ao 2017. Segundo o vice-presidente do SMetal, Valdeci da Silva (Verdinho), a proposta inicial da empresa era de apenas 5% e foi reprovada pelos trabalhadores.
“Assim que reprovada a proposta de 5%, protocolamos um comunicado de greve logo na quinta (7) e demos até segunda-feira para a empresa apresentar nova proposta”, relembrou Verdinho. A segunda parcela do benefício será paga ainda no mês de fevereiro.
Redução de jornada
Em contato com os trabalhadores, o Sindicato teve ciência do descontentamento dos funcionários da empresa sobre a mudança de horário, realizada sem negociação com o SMetal.
De acordo com Verdinho, metalúrgicos trabalhavam em um único turno, das 7h às 17h. “Recentemente, a empresa decidiu, de forma unilateral, a implantar três turnos, sendo que o primeiro e segundo trabalham todos os sábados e o terceiro todos os domingo. Isso gerou um descontentamento muito grande dos trabalhadores e um excesso de horas extras”, explicou.
Durante a assembleia de aprovação do PPR, o dirigente sindical colocou então em votação a redução da jornada de trabalho, que foi aprovada pelos trabalhadores. “Vamos enviar ainda nesta semana uma pauta de reivindicação para debater com a empresa a melhor forma de solucionar essa insatisfação do funcionários”, concluiu Verdinho.
A Nova Tamboré produz perfis de alumínio e fica na região do Cajuru, em Sorocaba.
