Curso de Formação da Rede Vida Viva contou com a participação de dirigentes e funcionários do SMetal e aconteceu entre os dias 28, 29 e 30 de julho, em Sorocaba
Para promover ações e buscar uma mudança social sobre questões referentes à segurança e saúde no local de trabalho, diretores e funcionários do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) participaram, nos dias 28, 29 e 30 de julho, do curso de Formação da Rede Vida Viva, em Sorocaba.
Entre as ações que devem ser adotadas está a valorização e utilização do ‘saber’ dos trabalhadores nas medidas a serem tomadas, além de transformar cada vez mais dirigentes e outros entes da sociedade como multiplicadores de ferramentas para a prevenção de doenças e acidentes de trabalho.
Durante os três dias de curso, foram definidos os próximos passos da formação, bem como estratégias para ampliar o debate na categoria. Segundo Antônio Welber Filho (Bizu), diretor executivo do SMetal, um dos principais objetivos dessa formação é buscar formas para evitar os acidentes de trabalho.
“Quem deve nos alimentar com informações de quais são as causas dos seus problemas são os próprios trabalhadores, que sabem o que ocorre no dia a dia. A ideia é trabalhar para que as empresas apliquem melhorias no procedimento, com o intuito de minimizar os riscos do adoecimento e até mesmo de acidentes graves no local de trabalho”, explica
Para Francisco Lucrécio Junior Saldanha, diretor executivo do SMetal, a formação trouxe diversos elementos práticos que podem ser aplicados no dia a dia do trabalhador. “Aprendemos que a troca de informações deve ser um ponto chave para a identificação dos problemas causadores de uma doença, seja por questões ergonômicas, ou de um determinado procedimento e até mesmo de ritmo acelerado de produção”, enfatiza.
Saldanha acredita ainda que um dos maiores desafios recentes do movimento sindical é combater situações que causam o adoecimento mental do trabalhador. “Há pouco tempo, esse tipo de doença era visto como frescura, mas hoje é um problema que praticamente todo trabalhador passa. Precisamos ter o entendimento que, para a lesão no corpo, o tratamento é um e no caso mental, outro. Porém, ambos têm que ter a devida atenção das empresas e também dos dirigentes sindicais”, completa.
A Formação da Rede Vida Viva continua e, para os próximos passos, está prevista a ampliação do quadro de formadores, para multiplicar as técnicas a serem aplicadas nos locais de trabalho. Além de dirigentes e funcionários do SMetal, estiveram presentes no curso representantes da Confederação Nacional dos Metalúrgicos (CNM-CUT) e da Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT (FEM-CUT/SP).
