A Emerson e a Copeland fica no bairro Iporanga, na zona industrial de Sorocaba, e fabrica sistemas de medição
Na tarde desta quinta-feira, 14, os trabalhadores da Emerson e da Copeland aprovaram uma proposta de reajuste salarial – com aumento real – negociada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) e apreciada por meio de Assembleia Eletrônica.
A votação à distância começou na quarta-feira, 15h, e terminou às 15h dessa quinta. Na Emerson, haviam 428 trabalhadores aptos para votar na proposta, que contou com a participação de 284 (66,36%). Deste total, 197 trabalhadores foram favoráveis, representando um percentual de aprovação de 69,37%. Já 80 (28,17%) votaram negativamente e 7 (2,46%) se abstiveram.
Na Copeland, o resultado foi o seguinte: 26 (70,27%) votaram sim à proposta e 11 (29,73%) pela reprovação. Dos 49 trabalhadores com direito a voto, 37 (75,51%) participaram da assembleia eletrônica.
Outro tópico de votação foi uma proposta do Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2024. Nesse item, houve aumento de 10% com relação ao que foi pago na última negociação do programa.
A Emerson e Copeland operam de formas distintas, mas atuam dentro da mesma estrutura e organização empresarial, portanto, tiveram a mesma proposta construída entre representantes das fábricas e do Sindicato dos Metalúrgicos.
