Sindicalistas dos ramos metalúrgico, financeiro, transporte, setor público municipal/ estadual, saúde, educação, psicologia e da CUT/SP debateram em reunião, no dia 7 de fevereiro, os preparativos do Ato do Dia Internacional das Mulheres, celebrado no dia 8 de março.
A atividade foi organizada pela Secretaria sobre a Mulher Trabalhadora da CUT/SP, na sede do Sindicato dos Bancários de São Paulo. O encontro contou com a presença da Secretária de Políticas para as Mulheres da Prefeitura de São Paulo, Denise Mota Dau – ex-sindicalista da CUT, que destacou na sua apresentação que vai estabelecer espaço para a mulher na maior prefeitura do País e também inserirá a participação dos movimentos organizados na Secretaria.
Segundo a dirigente da Secretaria da Mulher da CUT/SP, Sônia Auxiliadora, o foco do dia 8 de março é o combate à violência contra a mulher. “Nossa grande bandeira é alertar para o combate a todos os tipos de violência. As mulheres sofrem com a violência doméstica, com a insegurança na cidade e com o assédio moral nos locais de trabalho. Viver sem violência é um direito de cada um”, explica.
A sindicalista conta que, no dia 8, a CUT/SP realizará na parte da manhã um Seminário e, à tarde, às 13h, as sindicalistas cutistas se somarão às mulheres dos movimentos sociais, feministas, dos partidos políticos e das centrais sindicais para o grande do Ato do Dia Internacional da Mulher, que acontecerá na Praça da Sé, centro de São Paulo.
A Secretária da Mulher da FEM-CUT/SP, Andréa Souza, participou da reunião do Coletivo da CUT/SP e destacou que as metalúrgicas darão a sua contribuição às atividades do dia 8 de março.
Principais bandeiras das mulheres trabalhadoras
Paridade e participação da mulher nos espaços de poder;
Autonomia política e econômica para as mulheres;
Combate e contra toda e qualquer forma de violência à mulher;
Imediata aplicação da Lei Maria da Penha;
Creche pública em período integral;
Licença Maternidade de 180 dias para todas as mulheres;
Contra a banalização da imagem da mulher na mídia;
Redução da Jornada de Trabalho para 40h, sem redução no Salário;
Fim do Fator Previdenciário.
