Proposta de calendário de dias pontes 2023 construído pela Flex sem negociação com o Sindicato foi reprovada pelos trabalhadores
Os trabalhadores da Flextronics reprovaram, em assembleia realizada na última quinta-feira, dia 9, o calendário de compensação de dias pontes para 2023 elaborada pela empresa. Em contrapartida, o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) apresentou uma nova proposta a ser apresentada à fabricante de eletrônicos, que foi aprovada.
Valdeci Henrique da Silva (Verdinho), vice-presidente do SMetal, explica que, devido à jornada extensa da fábrica, de 44 horas semanas, negociar um calendário de folgas em feriados prolongados que não prejudique ainda mais a vida do trabalhador, é bastante desafiador. Porém, o Sindicato possui experiência nesse tipo de negociação e, desde sempre, se colocou à disposição para debater alternativas que beneficiem ambos os lados.
“Só que a empresa, sem qualquer tipo de discussão com o Sindicato, montou um calendário e apresentou aos trabalhadores. Quando a questionamos, fomos informados de que estavam somente consultando os funcionários e pediram que colocássemos a proposta da empresa em votação. Assim fizemos e a mesma não estava a contento dos trabalhadores, por isso foi reprovada”, explicou.
Na assembleia, o Sindicato e os membros do CSE da Flex – Cleide Bueno da Silva, Lindalva Linhares da Silva Martins, Nazaré Inocência da Silva, Valdecir Nunes da Silva (Pé de Frango) e Wilson Tadashi Kato (Japa) – apresentaram uma contraproposta para ser debatida em negociação com a empresa, que foi aprovada.
“O Sindicato sempre esteve à disposição para negociar com a Flex, como fazemos em todas as empresas da nossa base, o que não pode acontecer é imposição, de qualquer lado que seja. Queremos sentar e ver o melhor caminho para todo mundo, que inviabilize a produção da empresa, mas também que possibilite ao trabalhador ter uma vida social um pouco melhor”, afirmou Verdinho.
Que completou: “não queremos inventar a roda, nem sermos intransigentes. Estamos dispostos a dialogar e encontrar a melhor solução para qualquer que seja a pauta”. A unidade da Flextronics em Sorocaba tem cerca de 2800 trabalhadores, fabrica equipamentos eletroeletrônicos e fica no bairro Iporanga.
Nova jornada
Durante a assembleia, os trabalhadores aprovaram ainda o envio de uma pauta para que o Sindicato e a empresa discutam mudanças na jornada de trabalho. “Para possibilitar o trabalho em sábados alternados com uma jornada de 44 horas, os metalúrgicos da Flex têm um expediente de trabalho semanal bastante intenso, em que os turnos revezam o fim de semana. Queremos sentar com a empresa e negociar uma jornada menos árdua, que possibilite mais folgas e seja benéfica para ambos os lados”, concluiu.
