Pauta foi entregue aos patrões em 29 de junho, na Fiesp, em São Paulo
Na entrega da pauta de reivindicações da campanha salarial deste ano aos patrões, no dia 29 de junho, em São Paulo, os dirigentes sindicais cobraram negociações sérias e rápidas, para que a campanha de 2012 não emperre como no ano passado.
Mas após quase um mês desde a entrega da pauta, os empresários ainda não construíram uma agenda de negociação e até o momento não se manifestaram.
“Isso significa que os trabalhadores devem estar atentos e unidos, pois pode haver necessidade de mobilizações para que eles [empresários] percebam o poder da categoria e atendam nossas reivindicações”, diz João Farani, vice-presidente do Sindicato e secretário-geral da FEM-CUT (Federação Estadual dos Metalúrgicos).
Principais reivindicações
• Reposição integral da inflação;
• Aumento real no salário;
• Valorização nos pisos salariais;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Ampliação nos direitos sociais;
• Organização Sindical no Local de Trabalho;
• Jornada de 40h semanais, sem redução no salário;
• Seguro de vida.
Base FEM
A FEM-CUT/SP representa 14 sindicatos que, juntos, representam 250 mil trabalhadores em todo o estado. A data-base dos metalúrgicos é 1º de setembro.
A Federação negocia com sete bancadas patronais divididas nos seguintes setores:
• Montadoras (ABC paulista, Taubaté e São Carlos, com acordo fechados)
• Fundição;
• Estamparia;
• Grupo 2 (máquinas e eletrônicos);
• Grupo 3 (autopeças, forjaria, parafusos);
• Grupo 8 (trefilação, laminação ferrosos; refrigeração, equipamentos ferroviários, rodoviários entre outros);
• Grupo 9 (antigo G10 – reúne os sindicatos patronais dos setores de lâmpadas, equipamentos odontológicos, iluminação, material bélico entre outros).
