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Eleição

Metalúrgicos de Itu elegem hoje Comitês Sindicais de Empresa

Termina hoje, sexta-feira, dia 11, a eleição dos primeiros Comitês Sindicais de Empresa (CSE) dos metalúrgicos de Itu. As eleições ocorrem com chapa única, liderada pelo atual presidente, Dorival

Imprensa SMetal
Foguinho/Imprensa SMetal
Dorival Jesus do Nascimento Júnior, presidente da entidade, lidera a chapa única que concorre à eleição

Dorival Jesus do Nascimento Júnior, presidente da entidade, lidera a chapa única que concorre à eleição

Começou na quarta e termina hoje, sexta-feira, dia 11, a eleição dos primeiros Comitês Sindicais de Empresa (CSE) dos metalúrgicos de Itu. As eleições cocorrem com chapa única, liderada pelo atual presidente da entidade, Dorival Jesus do Nascimento Júnior.

A base metalúrgica em Itu é formada por 17 mil trabalhadores. O sindicato é filiado à CUT.
A decisão de mudar o modelo eleitoral, que antes era o tradicional, com menos representantes no local de trabalho, foi tomada pela categoria durante assembleia no último mês de julho.

Por já ter os CSEs implantados nas fábricas desde 2002, o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região está ajudando na organização do processo eleitoral em Itu.

Além de Sorocaba, os metalúrgicos do ABC (que foram os primeiros a implantar o modelo), Salto, Taubaté e Pindamonhangaba – todos filiados à CUT – têm comitês sindicais eleitos nas fábricas. Itu será, portanto, o sexto sindicato do País a adotar essa forma de ampliação da representação no local de trabalho.

Propostas da Chapa 1 dos metalúrgicos de Itu

*Avançar nas Conquistas da Convenção Coletiva de Trabalho;

*Mobilizar pela aprovação do Congresso Nacional Brasileiro para aprovação da Convenção 158 da OIT, que proíbe a dispensa imotivada;

* Lutar pela Redução da Jornada de Trabalho de 44h para 40 horas semanais, sem redução no Salário;

*Ampliar a luta contra a precarização do trabalho e em defesa dos direitos trabalhistas;

* Valorização dos Aposentados;

*Cobrar a cumprimento da Convenção de Prensas e Similares em todos os grupos patronais;

*Participar dos Congressos Estadual e Nacional da CUT, da FEM-CUT/SP e CNM/CUT;

*Implementar políticas específicas de valorização da mulher na sociedade, no mercado e no movimento sindical;

* Implementar políticas para a juventude;

*Criar uma ouvidoria para os nossos associados por meio de telefone, e-mail e correspondências. O objetivo é ouvir suas solicitações, informações e relatos de problemas em toda a base. Todos os associados (as) terão vez e voz neste canal, que será democrático e transparente!

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