Assembleia que apresentou a nova proposta aos trabalhadores da Schaeffler aconteceu nesta quinta-feira, dia 7
Os 3.400 metalúrgicos do Grupo Schaeffler, em Sorocaba, somaram-se esta semana aos cerca de 27 mil trabalhadores da categoria que já haviam conquistado acordos da campanha salarial com garantia de salvaguarda contra a reforma trabalhista.
Além da cláusula que proteção contra a reforma, o acordo na Schaeffler inclui a renovação de todas as cláusulas preexistentes na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT, como a estabilidade às vítimas de acidentes e doenças ocupacionais, garantias aos trabalhadores em vias de aposentadoria, auxílio creche, licença maternidade de 180 dias, entre outras.
Salário e vale compras
Em relação à remuneração, o acordo garante a reposição da inflação nos salários (1,73% retroativos a 1º de setembro) e aumenta o valor da cesta básica de alimentos de R$ 77, em média, para cerca de R$ 115.
Outro avanço do acordo é o trabalhador poder optar por receber o cartão de compras no lugar da cesta. Nesse caso, o valor do cartão de compras, chamado de vale alimentação, será de R$ 135, com desconto de 10% no holerite.
O acordo foi negociado com a empresa pelo SMetal por várias semanas. No âmbito estadual, o sindicato patronal das autopeças continua emperrando as negociações da campanha salarial este ano.
