Foi aprovada, por unanimidade, a proposta do composta por diversos acordos de horário de trabalho com os metalúrgicos da Robert Bosch. A assembleia aconteceu na tarde desta terça-feira, 05, no estacionamento da fábrica.
Acordos esses que foram negociados pelos dirigentes Wagner Aparecido Bueno (Sorveteiro), Alex Tadeu Antunes (Tatu), André Luiz Zalla e Simão Ramos de Almeida, que são membros do CSE da empresa.
Antes da votação, Wagner Bueno apresentou as dificuldades enfrentadas durante as negociações, que não puderam ocorrer simultaneamente com o Programa de Participação nos Resultados (PPR). Segundo Bueno, “O acordo inicial proposto não beneficiou os trabalhadores. Após uma análise com os diretores do SMetal, a proposta foi recusada, o que levou a uma revisão, e assim, pudemos ter uma aprovação unânime dos trabalhadores hoje.”
Foi colocado para apreciação uma proposta de ‘acordão’ relacionada a turnos para horistas, turnos administrativos e turno em três horários. Incluindo alternância de empregados entre escalas de trabalho, banco de dias para horistas e concessão de refeições e transporte.
A dirigente Priscila dos Passos Silva (Pri), da Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo (FEM), também esteve presente e discutiu o início da Campanha Salarial de 2023. “Ainda estamos em reunião para dar continuidade às negociações, que vão definir o tom da Campanha Salarial, procurando sempre manter o trabalhador consciente da questão econômica. A única forma de aumentar o salário dos trabalhadores é mediante a Campanha”, comentou Priscila.
A fábrica da Robert Bosch, localizada na Zona Industrial de Sorocaba, emprega cerca de 700 trabalhadores e é especializada na fabricação de peças para sistemas de direção e suspensão de veículos pesados.