Eduardo compõem um dos CSE’s com o maior número de novos dirigentes
Se há um episódio bastante comum entre antigos e novos dirigentes que tomam posse em maio a frente do SMetal é a passagem pela CIPA. Importante comissão para garantia da segurança e saúde dos trabalhadores, é nela que desperta, ainda mais, o compromisso com a categoria. E com o pintor Eduardo Mascarenhas, funcionário da Toyota, não foi diferente. Ele é um dos jovens à assumir como dirigente sindical para a gestão 2021/2025 e já demonstra, há tempos, bastante empenho e comprometimento com as lutas dos trabalhadores. “Sempre tive essa visão de querer melhorar a vida do trabalhador junto à empresa”, conta.
Aos 34 anos, casado e pai do Miguel, o metalúrgico que está na Toyota desde 2012 cita a história greve de 2013 como um marco importante para o entendimento sobre a força de um sindicato organizado e combativo, como o SMetal. Naquele episódio, destaca vitórias como vale-alimentação. E, mais recente, pontua os acordos necessários para a manutenção de emprego e diretos dos trabalhadores na pandemia da Covid-19.
Eduardo compõem um dos CSE’s com o maior número de novos dirigentes. Para ele, essa renovação é importante, no entanto, acredita que a troca com dirigentes mais experientes trará bons resultados nas negociações e acordos que enfrentarão nesses próximos anos.
Feliz e otimista com os novos desafios, reforça a força de vontade e o compromisso do grupo ao qual faz parte, para garantir a manutenção de conquistas e outras melhorias para os trabalhadores da Toyota e toda a categoria.
“As minhas expectativas são, de junto com meus companheiros, fazer um bom trabalho nesses quatro anos, sempre visando a melhoria de benefícios e bem estar do trabalhador”, conclui.
