Pauta de reivindicações foi aprovada pela categoria e serviu de parâmetro para as negociações da Campanha Salarial 2022
Em diversas vezes, a FEM-CUT/SP e os sindicatos filiados, entre eles o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal), estiveram nas mesas de negociações com as bancadas patronais para buscar reajuste digno e garantia de direitos para os metalúrgicos e metalúrgicas. O processo não foi fácil, como nunca é.
Para negociar a Campanha Salarial de 2022, os sindicatos e Federação tiveram como base a pauta de reivindicações votada e aprovada pela categoria em maio deste ano. Essa pauta traz demandas importantes como valorização salarial, além da manutenção e ampliação dos direitos das Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs).
São com essas diretrizes que a FEM e o SMetal buscam arduamente defender os metalúrgicos nas mesas de negociações com os empresários. Mas, como já dissemos em outras ocasiões, os empresários nunca concordam que os trabalhadores merecem aumento de salário e nem direitos básicos. Essa é uma luta constante do Sindicato em prol da categoria.
É preciso lembrar ainda que o processo eleitoral interfere diretamente nas negociações. Afinal, uma parte considerável dos patrões apoiam o atual governo e não querem ceder tudo aquilo que é direito dos trabalhadores. Eles esperam pela vitória de Bolsonaro para continuar com as tentativas de retirar importantes direitos e também para não garantir a valorização salarial dos trabalhadores e trabalhadoras.
O resultado é que, nos últimos anos, enfrentamos instabilidade política e econômica, que vieram antes mesmo da pandemia da Covid-19, e penalizaram a todos nós. A inflação fora de controle tirou dinheiro do bolso dos trabalhadores e, cada vez mais, fica difícil colocar um prato de comida na mesa da família. A farsa da deflação dos últimos dois meses em pouco alivia todos nós, que sofremos com os aumentos dos preços por quase quatro anos seguidos.
Portanto, agora é hora de buscarmos a reparação do que perdemos com esse cenário. Estamos num momento decisivo da nossa Campanha Salarial de 2022. A FEM e o SMetal continuam firmes defendendo a categoria, mas precisam da força dos metalúrgicos e metalúrgicas para vencer essa luta. Somente com a união e mobilização de todos será possível chegar a acordos que, de fato, valorizem o nosso trabalho. Junto, teremos mais uma Campanha Salarial vitoriosa.
