O pacote de benefícios foi negociado pela diretoria do SMetal e atendeu à contraproposta discutida junto aos trabalhadores na manhã de terça-feira, 29, na Condex
Foram diversas rodadas de negociação, assembleias e pressão dos trabalhadores para, na tarde desta terça-feira, dia 29, a Condex chegar à uma proposta satisfatória de jornada diferenciada (escala 2×2), com melhorias nos vales alimentação e combustível, além da efetivação do Programa de Participação nos Resultados (PPR) em 2022.
O pacote de benefícios foi negociado pela diretoria do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) e atendeu à contraproposta discutida junto aos trabalhadores pela manhã, na porta da fábrica. De acordo com o vice-presidente da entidade, Valdeci Henrique da Silva (Verdinho), que negocia com a Condex, foi um processo bastante intenso, mas graças a mobilização dos trabalhadores foram garantidas várias melhorias à proposta inicial da empresa.
“Tanto no vale alimentação, quanto no transporte, houve um crescimento significativo nos valores. Além disso, a formalização de um acordo de PPR com o Sindicato traz mais garantias aos funcionários da empresa. E foi a pressão dos trabalhadores, junto com o empenho do SMetal, que fez toda a diferença e garantiu esses importantes avanços”, assegura.
O vale alimentação, por exemplo, será reajustado em, pelo menos, 81,81% em 2022, sendo 36,36% em abril e 33,33% a partir de setembro. Além disso, em todo mês de setembro, a contar a partir deste ano, a empresa se comprometeu a realizar o reajuste no valor do benefício pelo mesmo índice aprovado na data-base da categoria.
Já o vale transporte terá aumento de 42,86% no total, pago em duas vezes – nos meses de abril e setembro. Para trabalhadores de Votorantim, há um valor diferenciado devido à distância para locomoção até o trabalho, que terá como base o percentual do reajuste conquistado.
A organização e pressão dos trabalhadores garantiu ainda a efetivação de um Programa de Participação nos Resultados, pela primeira vez negociado junto com o Sindicato, conforme previsto na legislação. A primeira parcela será paga em agosto deste ano e a segunda, em fevereiro de 2023.
Jornada diferenciada
O acordo de jornada 2×2 (dois dias de trabalho com dois de descanso) tem vigência de um ano, a partir de abril de 2022, e abrange todos os trabalhadores da produção. Nas negociações, o Sindicato garantiu que, caso o trabalhador seja convocado para trabalhar no feriado, a empresa deve pagar o dia com adicional de 100%.
Ficou garantido ainda que, além dos feriados nacionais, estadual e federal, os trabalhadores folgam em datas comemorativas, como feriados religiosos. A Condex fabrica cabos e fios elétricos, fica no bairro Iporanga e tem cerca de 100 trabalhadores.
