Busca
Busca
Assembleia

Acordo de Banco de Horas é reprovado pelos trabalhadores da DPR

Após a reprovação, o SMetal entrou em contato com representantes da empresa para retomar as discussões; negociações do PPR 2023 também tratada na assembleia

Daniela Gaspari/Imprensa SMetal
Foguinho/Imprensa SMetal

Assembleia de banco de horas na DPR foi realizada na manhã desta sexta-feira, dia 21

Os trabalhadores da DPR, do ramo de telecomunicações, reprovaram a proposta de banco de horas da empresa em assembleia realizada na manhã desta sexta-feira, dia 21. Logo após a assembleia, o dirigente do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal), Alessandro Marcelo Nunes (Marcelinho), entrou em contato com representantes da empresa para retomar as negociações.

De acordo com ele, a proposta é uma reivindicação da fábrica para enfrentar o atual momento de queda na produção. Por sua vez, os trabalhadores não concordam e querem que seja apresentada uma outra proposta de flexibilização da jornada, sem que afete as horas extras.

“Enquanto Sindicato, nós ouvimos a empresa, apresentamos algumas contrapropostas em benefício dos trabalhadores, mas quem decide são eles. Assim que foi reprovada, comunicamos os negociadores para voltar a sentar e discutir outras maneiras de resolver esse impasse”, disse.

Durante a assembleia, Marcelinho informou ainda aos trabalhadores que, na próxima semana, tem uma reunião agendada para discutir o Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2023.

“Além de dar continuidade às discussões do PPR, vamos pautar a empresa para, no ano que vem, implantarmos um calendário de compensação de dias pontes, para que os trabalhadores possam organizar as folgas durante o ano e aproveitar melhor os feriados prolongados”, enfatizou.

A DPR fabrica equipamentos transmissores de telecomunicação, tem cerca de 220 trabalhadores e fica no Jardim Gonçalves, em Sorocaba, na planta da antiga Yashika/Kyocera.

tags
assembleia banco dpr flexibilização horas jornada marcelo reprovação reprovado SMETAL Sorocaba
VEJA
TAMBÉM