O SMetal tem o respeito dos funcionários da Clarios e não é para menos já que, nos últimos anos, foram muitas as conquistas nas negociações específicas com a fábrica. Como exemplo, a valorização do PPR, os sucessivos aumentos salariais acima da inflação e as melhorias nas condições ergonômicas da empresa.
Para atual gestão, o CSE da Clarios assumiu os seguintes compromissos com os trabalhadores:
VALORIZAÇÃO DO PPR: Batalhar pela valorização do Programa de Participação de Resultados (PPR).
AUMENTO SALARIAL: Negociar melhorias no plano de carreira para valorizar o salário dos metalúrgicos.
MAIS SAÚDE, SEGURANÇA E CONDIÇÕES DE TRABALHO: Combater o assédio moral, fiscalizar o ritmo de trabalho e a ergonomia, além de atuar de forma mais integrada com a CIPA.
PROTEÇÃO AO EMPREGO: Lutar por mais contratações para aliviar a sobrecarga de trabalho, combater as demissões imotivadas, e propor a contratação de mais mulheres na produção para ampliar a diversidade.
MAIS LAZER E TEMPO COM A FAMÍLIA: Negociar à ampliação das folgas em jornadas diferenciadas, com trabalho em sábados alternados, garantindo aos metalúrgicos mais qualidade de vida e tempo com a família.
MAIS DIREITOS: Batalhar para manter os direitos conquistados e incorporar novos benefícios, como a substituição da cesta básica física por vale alimentação eletrônico.
