Outro benefício conquistado com a mobilização foi o aumento de 10% no vale compras.
Após mobilizações para pressionar o patronal, o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) realizou assembleias nos quatro turnos com os trabalhadores da Schaeffler nesta terça-feira, 24, que aprovou um acordo de aumento real de 2%, além da reposição do Índice Nacional de Preços ao Consumidor, que ficou em 4,06%, totalizando um aumento de 6,14% para os trabalhadores da empresa.
No caso, a Schaeffler é uma das principais empresas de Sorocaba representada pelo Sindipeças, que faz parte do Grupo 3, e tem as cláusulas sociais da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) renovadas até 2024 e a Federação Estadual de Metalúrgicos (FEM-CUT/SP) segue negociando por melhorias em algumas pautas, como o auxílio-creche.
Outro benefício conquistado com a mobilização foi o aumento de 10% no vale compras, que será dobrado para o mês de dezembro, em virtude das festividades de final de ano. Os trabalhadores que recebem cesta básica, e não vale compras, receberão o valor regular em dezembro.
Os trabalhadores receberão o salário reajustado em outubro, incluindo a diferença referente ao aumento de setembro, data base da categoria. Devido aos benefícios conquistados através de negociação feita pelo SMetal, os trabalhadores concordaram de forma unânime o pagamento de taxa negocial referente ao acordo.
“Conquistamos esse resultado com muita mobilização e pressão da categoria. O SMetal está há quatro meses tentando dialogar e negociar com os grupos patronais sobre o reajuste, mas na semana passada conversamos com as empresas que teríamos que negociar individualmente, já que não tivemos um retorno satisfatório do patronal”, afirma o vice-presidente do SMetal, Valdeci Henrique da Silva (Verdinho).
O dirigente do SMetal e participante do Comitê Sindical de Empresa (CSE) da Schaeffler, Sidnei Morales Hernandes, destaca que o sindicato preferia negociar com os grupos patronais.
“Infelizmente fomos obrigados a fazer negociações individuais com as empresas para garantir que os trabalhadores recebam seus aumentos”, afirma.
Compromisso com a acessibilidade: a assembleia contou com uma intérprete de Libras, assegurando a participação de todos.
Campanha salarial 2023
Após quatro meses de negociações da Campanha Salarial de 2023, os 13 sindicatos filiados à Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM-CUT/SP) protocolaram aviso de greve para as empresas da base da federação, caso as negociações não avançassem. O SMetal também protocolou aviso de greve nas empresas da Região.
Mesmo assim, os grupos patronais que representam as empresas não apresentaram propostas de acordo satisfatórias para a categoria. Por isso, o SMetal convocou uma reunião com todas as empresas metalúrgicas de Sorocaba, sinalizando disposição para acordos individuais.
