Isonomia salarial, manutenção dos direitos e benefícios, além de atenção às demandas de segurança do trabalho são os temas que baseiam as lutas do Comitê Sindical da Prysmian nas duas plantas, Boa Vista e Éden. Após diálogos e conversas com os metalúrgicos da fábrica, os membros do CSE organizaram as reivindicações para a atual gestão.
Conheça os objetivos e compromissos:
VALORIZAÇÃO DO PPR: Batalhar pelo aumento do valor pago e renegociar as metas.
AUMENTO SALARIAL: Propor e negociar um novo Plano de Cargos e Salários, que valorize a carreira metalúrgica e reduza as distorções salariais que existem na empresa.
MAIS SAÚDE, SEGURANÇA E CONDIÇÕES DE TRABALHO: Intensificar as ações que garantam a segurança do trabalho e a ergonomia; combater o assédio moral; fiscalizar o ritmo de trabalho; atuar de forma mais integrada com a CIPA.
PROTEÇÃO AO EMPREGO: Discutir os investimentos da fábrica, com o objetivo de gerar novos empregos; combater a sobrecarga de trabalho e as demissões imotivadas.
MAIS DIREITOS: Batalhar para manter os direitos conquistados e incorporar novos benefícios, buscando a melhora permanente da Convenção Coletiva. Lutar pela valorização dos benefícios, como o vale cesta.
