Em 2002, o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região implementou os Comitês Sindicais de Empresa (CSE) em sua organização, visando estreitar a relação entre o Sindicato e os trabalhadores. Na prática, os CSEs funcionam como uma espécie de filial do Sindicato dentro das principais fábricas de Sorocaba e região.
A criação dos CSEs impulsionou significativamente a representatividade dos metalúrgicos, resultando em conquistas importantes para toda a categoria. Esses comitês desempenham diversas funções, incluindo a organização dos trabalhadores nos locais de trabalho e as negociações específicas com cada fábrica.
Os membros do CSE são responsáveis por ouvir as demandas dos funcionários, fiscalizar as condições de trabalho e apresentar reivindicações e soluções às empresas.
Na atual gestão (2021 a 2025), o SMetal conta com 25 Comitês, que representam os trabalhadores das principais fábricas da região de Sorocaba.
