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Edital de convocação de Assembleia Eletrônica Geral da Campanha Salarial

SMetal convoca os (as) trabalhadores (as) da categoria - associados ou não – para participarem da Assembleia Eletrônica que vai decidir sobre a pauta da Campanha Salarial de 2022; votação começa dia 4

Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS METALÚRGICAS, MECÂNICA E DE MATERIAL ELÉTRICO DE SOROCABA E REGIÃO CONVOCA todos os trabalhadores integrantes da categoria profissional, ASSOCIADOS OU NÃO ao Sindicato, para participarem da Assembleia Geral Extraordinária, que realizar-se-á de forma eletrônica no período compreendido entre às 08h00 do dia 04/05/2022 (quarta-feira) até ás 17h00 do dia 06/05/2022 (sexta-feira), no sitio eletrônico do Sindicato: www.smetal.org.br, e de forma presencial no dia 06 de maio de 2022 (sexta-feira), às 18h00 horas em primeira convocação e às 18h30 horas em segunda convocação, na sede do Sindicato localizada na Rua Júlio Hanser, nº 140, Bairro Lageado, cidade de Sorocaba/SP., com a seguinte ordem do dia:

a) Aprovação da Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial 2022/2023 são: “PAUTAS CHEIAS” constituídas de Cláusulas Sociais e Cláusulas Econômicas, que serão entregues para a FIESP, (e seus Sindicatos patronais coordenados), bem como ao SINIEM; SICETEL; SIESCOMET; SIMEFRE; SIAMFESP; SINAFER; SINDIMAQ e SINAEES, reivindicando: 1) Renovação das cláusulas sociais pré-existentes com algumas alterações; 2) Renovação da cláusula de seguro de vida e auxílio funeral com alterações; 3) Aprimoramento da cláusula de custeio da negociação coletiva; 4) Inclusão de cláusulas novas gerais; 5) Correções salariais pelo índice da inflação acrescidos de aumento real. – e “PAUTAS PARCIAIS”, constituídas só de Cláusulas Econômicas, (vez que as cláusulas sociais destes grupos possuem vigência até 31.08.2023), que serão entregues para o SINDRATAR; SIFESP; SINDICEL; SINDIFUPI; SINDIPEÇAS; SINDIFORJA e SINPA; com reivindicações de: 1) Renovação da cláusula de seguro de vida e auxílio funeral com alterações; 2) Aprimoramento da cláusula de custeio da negociação coletiva; 3. Inclusão de cláusulas novas específicas, (a exemplo de redução de jornada; ultratividade; valorização das normas coletivas; nacionalização de componentes e equipamentos etc); 5). Correções salariais pelo índice da inflação acrescidos de aumento real, e outras reivindicações;

b) Autorização para diretoria celebrar Convenção Coletiva de Trabalho e/ou Acordo Coletivo de Trabalho, bem como, se necessário, instaurar Dissídio Coletivo, e ainda, em não havendo acordo, deflagrar movimento paredista (Greve).

c) Discussão e deliberação quanto a representação e contribuição assistencial/taxa negocial;

d) Realização de assembleias em continuidade nas empresas da base territorial da entidade para informar a deliberação desta e ratificação dos encaminhamentos, datas das assembleias em continuação serão divulgadas nos meios de comunicação do Sindicato;

e) Outros assuntos de interesse da categoria.

Sorocaba, 26 de abril de 2022.

LEANDRO CANDIDO SOARES
Presidente

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