O Hospital Modelo tem cerca de 400 funcionários e o fechamento de um setor inteiro, com demissão de mais de 30 pessoas, caracteriza demissão em massa
O Hospital Modelo em Sorocaba, que atende o convênio Intermédica, demitiu, esta semana, 31 funcionários do setor de telemarketing da unidade de saúde local. Outras 16 pessoas do setor foram remanejadas para outras funções. Segundo o hospital informou para o Sindicato Único dos Trabalhadores na Saúde de Sorocaba e Região (Sinsaúde), o setor de telemarketing vai passar a funcionar na cidade de Jundiaí.
O Sinsaúde denunciou a demissão em massa no Hospital Modelo ao Ministério Público do Trabalho (MPT) e ao Ministério do Trabalho.
Segundo o presidente do Sindicato, Milton Sanches, o Hospital Modelo tem cerca de 400 funcionários e o fechamento de um setor inteiro, com demissão de mais de 30 pessoas, caracteriza demissão em massa.
Sanches afirma que não há notícias de demissões em outros setores do hospital, mas que os pacientes devem ficar atentos à eventuais mudanças no atendimento.
Em julho deste ano os trabalhadores do Hospital Modelo fizeram greve por um dia para exigir melhores condições de trabalho e reajuste salarial. A data-base da categoria havia vencido no dia 1º de maio. Após a mobilização, foi conquistado um reajuste de 8,34%, equivalente à inflação dos 12 meses anteriores. “Em alguns setores do hospital, no entanto, o reajuste chegou a 15%”, explica Sanches.
Demissões em São Roque
O presidente do Sinsaúde afirmou à imprensa SMetal que a Santa Casa de São Roque também está ameaçando demitir 60 trabalhadores. “E mais: afirmam que não vão pagar as rescisões de contrato. A saída para evitar isso será a greve”, afirma Milton Sanches.
De acordo com ele, o Sindicato está atento ao enxugamento de quadro de funcionários nas unidades particulares de saúde; e que vai mobilizar a categoria contra demissões em massa.
