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Editorial

Palavra da Diretoria – Um novo desafio

No último dia 24 de maio o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região deu posse à nova diretoria, que vai liderar a entidade nos próximos três anos

Imprensa SMetal

No último dia 24 de maio o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região deu posse à nova diretoria, que vai liderar a entidade nos próximos três anos.

Ademilson Terto da Silva, pelo voto direto da categoria, foi reeleito presidente da entidade e renovou o compromisso de, com o apoio de outros 135 companheiros eleitos no primeiro e segundo turno, dar continuidade ao trabalho que tem transformado o SMetal em uma das entidades de classe mais respeitadas no Estado e no País.

Terto já reafirmou que o grupo vai trabalhar incansavelmente “na busca por justiça, igualdade, fraternidade, saúde, educação, habitação, cultura, democratização da comunicação e todos os demais direitos de cidadania”, porque a diretoria do SMetal entende que o Sindicato tem compromisso com os metalúrgicos muito além do local de trabalho.

O SMetal, como Sindicato Cidadão, age, também, nas questões fora da fábrica, na sociedade, com a finalidade de promover o bem-estar não só do trabalhador ou da trabalhadora, mas sim de toda a sua família.

Mas em ano eleitoral e de Copa de Mundo, os desafios desses novos dirigentes sindicais são ainda maiores que em anos comuns, sem eleição e sem copa.

Para uma parcela da sociedade, principalmente os reacionários que espreitam e manipulam fatos para retomar o poder que já tiveram um dia, o fracasso do Brasil na Copa do Mundo, o desaquecimento da economia, a alta dos juros e da inflação e a queda na taxa de emprego são más notícias fundamentais para que ela possa conquistar cargos eletivos e voltar a governar o Brasil.

Por isso, é importante que o trabalhador fique atento às qualidades das informações, pois com a proliferação da comunicação virtual, há uma enxurrada de dados mentirosos, manipulados, distorcidos, plantados especialmente para desgastar a imagem do governo da presidenta Dilma Rousseff, que mantém o modelo de distribuição de renda iniciado pelo presidente operário Lula.

Outro grande desafio que a nova diretoria terá, neste ano atípico, é manter a união dos trabalhadores em prol das conquistas da campanha salarial.

A data-base da categoria é primeiro 1° de setembro, mas as mobilizações e plenárias já estão acontecendo em plena Copa do Mundo.

São por esses motivos que a nova diretoria necessita de um apoio ainda maior da categoria, para que a classe trabalhadora e o Brasil continuem avançando.

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