A Sei Brasil fica na Zona Industrial de Sorocaba e tem cerca de 70 trabalhadores.
Os metalúrgicos da Sei Brasil aprovaram um aumento real nos salários, retroativo a setembro, compensação para os trabalhadores que fazem jornada 2×2, vale-refeição dobrado no mês das férias e hora extra de 100% em feriados trabalhados, em assembleia realizada nesta quarta-feira, 28.
O responsável pela negociação e diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal), Francisco Lucrécio Júnior Saldanha, destaca a importância de um Sindicato forte para garantir conquistas.
“Essas negociações são resultados também da mobilização da categoria. Sem união e a pressão de um sindicato forte, não têm garantia dos direitos”, destaca.
Em abril de 2023, os trabalhadores da Sei Brasil conquistaram pela primeira vez o Programa de Participação nos Resultados (PPR) após uma greve de 14 dias.
A Sei Brasil fica na Zona Industrial de Sorocaba e tem cerca de 70 trabalhadores.
Campanha Salarial
Devido a morosidade nas negociações coletivas com os patrões, o SMetal está buscando individualmente as empresas para negociar o reajuste da categoria em relação a Campanha Salarial 2023. A expectativa dos metalúrgicos é alcançar um aumento de pelo menos 2% acima da inflação e a renovação das cláusulas sociais contidas nas Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs).
A inflação é medida através do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que ficou em 4,06% até a data-base da categoria, em setembro do ano passado.
Os metalúrgicos podem denunciar as empresas que ainda não buscaram o SMetal para celebrar acordo da Campanha Salarial.
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