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Mundo do trabalho

SMetal participa de Encontro Internacional sobre saúde do trabalhador

A troca de experiência mostra que mesmo em países de primeiro mundo, os problemas do ambiente de trabalho são bem parecidos

Gabriela Guedes/Imprensa SMetal
Divulgação

A Rede Vida Viva, a qual o SMetal faz parte, é uma rede de ativistas sindicais que discute a vida, saúde e trabalho.

O Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) participou do 16º Encontro Internacional de Monitores, entre os dias 24 e 26, em Campinas, organizado pela Rede Vida Viva. Participaram do encontro representantes do Brasil, Colômbia, Alemanha, Bangladesh, Moçambique e África do Sul.

Do Brasil, participaram representantes da Bahia, de Pernambuco, Espírito Santo, Minas Gerais, Pará, Brasília, Rio Grande do Sul, Ceará, Paraíba e São Paulo. 

O eixo principal de discussão do encontro foi como responder aos impactos da transformação que ocorre no mundo do trabalho, especialmente através da indústria 4.0 e a digitalização.

Para compreender a realidade na qual os trabalhadores estão inseridos, os participantes compartilharam sobre a realidade política de cada país. Os encontristas diagnosticaram que a extrema direita está forte no mundo todo, citaram exemplos da Holanda, Argentina, Alemanha e Brasil, entre outros.

O diretor executivo do SMetal, Francisco Lucrécio Júnior Saldanha é um dos participantes da atividade e conta que a troca de experiências demonstra que, apesar de diferentes realidades, os problemas dos trabalhadores são muito parecidos.

“Por exemplo, mesmo na Alemanha, por mais que seja um país do primeiro mundo, as dificuldades são as mesmas que nós temos. Fica evidente que temos que estar unidos com os trabalhadores do mundo”, destaca.

Saúde Mental

Uma das questões abordadas durante o encontro foi o aprofundamento dos problemas de saúde mental. Além do aumento de casos, os especialistas que participaram do encontro destacam que no último período a população tem buscado diagnósticos e procurado mais ajuda. A pressão e o assédio moral são algumas das principais características do ambiente que adoecem o trabalhador mentalmente.

 “Nos relatos de experiência, o que mais aumentou nos últimos anos foram esses problemas psicológicos. Muitos relatos de pessoas que não conseguem dormir, que após a pandemia entraram em depressão, muitos precisam tomar remédio hoje em dia”, conta Saldanha.

Responsabilidade das empresas

Há uma série de leis que regulamentam um ambiente de trabalho saudável e digno, que é monitorado pelos trabalhadores que participam da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA-A). O SMetal tem um canal de denúncia para os trabalhadores, caso a empresa não esteja seguindo as normas.

“Se você é um chefe ruim e não cuida da saúde do trabalhador, você pode deixar seus funcionários doentes”, é o recado que Saldanha deixa para as empresas.

Rede Vida Viva

A Rede Vida Viva, a qual o SMetal faz parte, é uma rede de ativistas sindicais que discute a vida, saúde e trabalho. Observam como o trabalhador está adoecendo e nas várias comparações com doenças entre as categorias, através de encontros, seminários e palestras sobre o tema.

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