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ASSEMBLEIA

Sindicato realiza assembleia na Schaeffler e reforça que mudanças na jornada de trabalho dependem da aprovação dos trabalhadores

Dirigentes esclareceram informações que circulavam na fábrica e destacaram que as negociações com a empresa seguem em andamento, sem qualquer definição sobre a nova jornada

Amanda Lima Monteiro / Imprensa SMetal
Ale Ferreira / Imprensa SMetal

Trabalhadores na Schaeffler mobilizados durante a assembleia

O Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região realizou, nesta terça-feira, 10, uma assembleia deliberativa com os trabalhadores e trabalhadoras da Schaeffler para esclarecer o andamento das negociações sobre a adequação da jornada de trabalho, diante das mudanças previstas com o fim da escala 6×1 e a redução da jornada semanal.

Com a aprovação das novas regras, o Sindicato vem pautando as empresas da região para discutir a reorganização das jornadas, buscando construir alternativas que atendam, sobretudo, às necessidades e aos interesses dos trabalhadores, respeitando as particularidades de cada local de trabalho.

Na Schaeffler, as conversas com a direção da empresa ainda estão em andamento. Entretanto, começaram a circular no chão de fábrica informações sobre uma possível definição do novo modelo de jornada, dando a entender que as mudanças já estariam estabelecidas.

Durante a assembleia, os dirigentes sindicais esclareceram que não existe qualquer jornada acordada ou aprovada pelo Sindicato e pelos trabalhadores da Schaeffler até o momento. Isso porque o processo de negociação coletiva ainda não foi concluído e nenhuma proposta foi submetida à deliberação da categoria.

O vice-presidente do Sindicato e trabalhador na Schaeffler, Valdeci Henrique da Silva, o Verdinho, reforçou a importância de respeitar todas as etapas da negociação coletiva, garantindo transparência e participação dos trabalhadores nas decisões.

“Estamos dialogando com a empresa para construir uma proposta que respeite os direitos e, principalmente, os anseios dos trabalhadores. Não existe jornada definida sem que antes haja negociação e discussão com a categoria. É importante respeitar esse processo, porque nenhuma decisão pode ser tomada de cima para baixo. O Sindicato não vai fechar um acordo sem antes levar a proposta para avaliação dos trabalhadores. Quem dá a palavra final é a categoria”, destacou Verdinho.

O dirigente também ressaltou que a redução da jornada representa uma conquista importante e que sua implementação precisa ocorrer de maneira responsável, sem desconsiderar as condições de trabalho e a qualidade de vida dos metalúrgicos.

O Sindicato reafirma que continuará negociando com a Schaeffler e que, assim que houver uma proposta concreta, ela será apresentada em assembleia para discussão e votação dos trabalhadores e trabalhadoras.

 

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