A Scherdel tem cerca de 100 trabalhadores, fica na zona industrial e fabrica peças e acessórios para veículos.
Os metalúrgicos da Scherdel aprovaram, em assembleia realizada na tarde desta segunda-feira, 29, um acordo de Programa de Participação nos Resultados (PPR), referente à 2024, 7,5% maior que o benefício do ano anterior.
O benefício deve ser pago em duas parcelas: a primeira ainda neste mês de julho e a segunda em janeiro de 2025.
No último dia 17, os trabalhadores recusaram a proposta inicial apresentada e, após nova negociação entre o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) com a fábrica, o acordo alcançou um valor que atende às expectativas da categoria.
Durante a assembleia, o vice-presidente do SMetal e secretário de saúde do trabalhador da Central Única dos Trabalhadores (CUT-SP), também abordou a importância da prevenção de acidentes de trabalho.
“No último dia 27 foi o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, uma data fundamental para lembrarmos que prevenir acidentes é salvar vidas. Enquanto movimento sindical, temos feito nosso papel de ajudar na fiscalização e recebendo denúncias”, conta.
A Scherdel tem cerca de 100 trabalhadores, fica na zona industrial e fabrica peças e acessórios para veículos.
Campanha Salarial 2024
A quase um mês do dia 1º de setembro, dia que marca a data-base da categoria metalúrgica do estado de São Paulo, os sindicatos ligados à Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM-CUT/SP) estão em fase de negociação com os grupos patronais.
Na última sexta, 26, o SMetal realizou reunião com representantes de empresas da base do Sindicato para dialogar sobre as negociações coletivas.
Com o slogan “Unidade e luta: vamos conquistar a nossa parte!”, os eixos definidos para a Campanha Salarial deste ano são: valorização das Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), reposição da inflação, aumento real, valorização dos pisos salariais, redução de jornada sem redução de salário e redução dos juros.
Segundo o Dieese, entre setembro de 2023 e junho de 2024, o INPC acumulou em 3,58%. A reivindicação da categoria é que os aumentos salariais sejam acima do INPC acumulado até agosto deste ano.
